Mujin에서 시니어 FP&A 전문가를 채용합니다. 사업 계획 수립, 예실 관리, KPI 분석을 통해 경영진의 의사결정을 지원합니다. 데이터 기반의 경영 관리 체계를 구축하고 재무 전략을 주도할 핵심 인재를 찾습니다. IPO를 준비 중인 유니콘 기업에서 재무적 성장을 이끌어갈 분을 환영합니다.
Tokyo, Japan (MJPN)
6 - Corporate & People Operations – Finance Dept. /
Full-Time (日本語) /
On-site
■職務概要 Mujinグループの中核事業会社として、ロボット・システムインテグレーション・工事・保守・コンサルティング・SaaSと多岐にわたる事業を展開する当社にて、FP&Aスペシャリストとして経営管理の高度化推進および財務戦略・事業推進支援を行っていただきます。 事業計画策定・予実管理・KPIマネジメントを通じて経営陣/事業・機能責任者の意思決定を支援するにとどまらず、データ基盤・ダッシュボードの整備やキャッシュフロー最適化、コーポレートデベロップメント・戦略投資の実行支援まで、「経営管理基盤」を構築する中核を担っていただきます。
■部署役割 配属は管理本部となり、管理本部長と二人三脚で当社のFP＆Aをリードしていただきます。 FP&Aは、日本リージョンにおける事業成長と経営基盤の強化を財務面から牽引する中核機能です。単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務改善提言を通じて、経営判断を数字で裏付け、正しい方向へ導きます。経営判断を支える財務戦略とその実行を統括する“司令塔”としての役割を担います。
■募集背景 事業急成長による増員。 Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。正しい方向性を数字で示し、導き、経営判断を支えるFP&A人材・機能を強化します。
経営管理の高度化推進 ・単年度予算・中期事業計画の策定 ・予実差異分析にもとづく財務改善提言とアクション推進 ・ビジネスドライバー・KPIの設計・導入・運用 ・ERP・BI/ダッシュボードの設計・導入・運用
財務戦略・事業推進支援 ・キャッシュフロー管理の改善・最適化 ・JV・M&A等のコーポレートデベロップメント・戦略投資の実行支援
その他上記に関連する業務
・事業会社での5年以上のFP&A実務経験（計画策定・予実分析に留まらず、事業・機能責任者の伴走支援経験を含む） ・英語力：（目安）TOEIC700点以上
・FP&A/経営企画/管理会計領域でのリーダー/マネジャー経験 ・PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップの実務経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略立案・意思決定支援の実務経験 ・製造業・物流業・建設業でのFP&A実務経験 ・経営管理プロセスやシステムの導入・改善経験 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング・リスニング）
◎経営陣と近い距離で、会社の未来をつくる 経営陣のパートナーとして中長期の意思決定に携わることが可能です。大型投資や新規プロジェクトが次々と動くなかで、「どこに投資すべきか」「何を優先すべきか」といった経営判断の場に入り込み、財務のプロとして、数字の先にあるストーリーを経営と一緒に描いていただきます。
◎「攻めの経営管理」を仕組みからつくる 多岐にわたる事業カテゴリーを抱え、急成長を続ける当社におけるFP&Aスペシャリストとして、経営管理の高度化に向けた仕組み構築に携わることが可能です。データ基盤・ダッシュボードの構築、KPI設計、分析・示唆提言、財務戦略・事業推進支援などを通して、企業価値向上に資する攻めの領域を一手に担っていただきます。
◎CFO・グローバルへ続くキャリアパス ご志向に応じて、将来的に、内部統制・決算・税務といった「守り」の領域も管掌し、CFOとしてご活躍頂くための視野と判断軸を実践の中で養うことができます。また、職域をグローバルに広げ、約30ヵ国から集まってきた世界トップクラスのエンジニアや海外子会社との協業するグローバルFP&Aとしてご活躍頂くことも可能です。
独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。
約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
東京本社
※転勤はございません。
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
・休憩時間：60分
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）
・育児休暇（取得100％・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
・6ヶ月（条件変動なし）
・月給制
・評価：年に2回（1月、7月)
・賞与：年に2回（評価と同時期）
・給与改定：年に2回（評価と同時期）
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎月のチームディナーサポート
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
