후지쯔재팬에서 関西(간사이) 지역 대규모 지자체를 대상으로 비즈니스를 확장할 매니저급 계정 영업 담당자를 모집합니다. 전략 수립 및 조직 관리 역량이 필수이며, 지자체 대상의 비즈니스 혁신 제안을 주도하게 됩니다. 리더십을 발휘하여 젊은 조직을 이끌고 사회적 가치를 창출할 분을 찾습니다. IT 활용 능력과 커뮤니케이션 스킬이 요구됩니다.
富士通Japan株式会社
Public Business
Public Business Direct
関西中部エリアにおける自治体のお客様に対し、社会課題解決をテーマに幅広い提案を実施しお客様の価値向上への貢献および、当社の受注拡大および利益拡大が当組織のミッションです。
事業拡大に伴い関西・中部大規模自治体におけるビジネス拡大を担うマネージメント職を募集しています。
本ポジションは、大規模自治体様向けの幹部社員としてお客様の現状・課題を深掘りし、自らが先頭に立ち戦略を立案・実行しスピード感を持ってビジネスを拡大することがミッションとなります。
自治体・官公庁
残業時間 平均:30時間/月 繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有
本ポジションは、大規模自治体様向けの幹部社員としてお客様の現状・課題を深掘りし、自らが先頭に立ち戦略を立案・実行しスピード感を持ってビジネスを拡大することがミッションとなります。チーム戦略を策定し若手メンバーが多い組織であることから自らが強いリーダーシップを持ちながら牽引しビジネス拡大を目指し組織マネジメントを担当します。また、新規ビジネス創出や持続可能な社会の実現に向け、行政経営の変革提案にも取り組んでいただきます。
担当いただくお客様は、世間的に持たれている関西人のイメージとは異なり、単なる値引き等の理不尽な要求はなく、論理的な発想且つ柔軟な発想を持ち、カイゼンに留まらず、民間からの提案を受け入れ変革に取り組みながら行政サービスの発展を目指しているお客様が多い環境です。中長期ビジョンに基づいた業務推進がお客様とともに実現できる環境であり、当社に求められる要求レベルも高いですが、同時に実行力も高く良い提案にはしっかりと予算をつけるお客様を担当いただきます。自身の提案が生活に直結し、持続可能な社会の実現や住民の利便性向上等の社会貢献をしながら、自身のビジネス力が向上する環境で働くことができます。また、組織としてメンバーの人材育成、各種スキルアップを支援しています。様々なWGや勉強会等の実施によりスキルの向上や人脈の拡大などを図りながら成長する実感を得られる組織運営を図っています。
Sales & Marketing セールス&マーケティング
Sales セールス
Direct Sales ダイレクトセールス
セールス&マーケティング
1名
以下の経験必須
■歓迎要件
管理職・マネジメント経験者歓迎
■職場の特徴
女性活躍中
ネイティブレベル
ネイティブレベルを希望
マネージャー相当
月給 690,000~
年収 11,500,000~
※職責に応じさらに高い処遇を設定
OsakaHub
KobeHub
当社の定める業務の範囲内
期間の定めなし
当社の事業所の範囲内