우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.
We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
크래프톤의 법무실 내 Transaction 업무를 담당하는 팀입니다.
Transaction Team은 법무실 내에서 한국 commercial 계약 및 국내외 투자 업무를 담당합니다.
다양한 국적의 폭넓은 경험을 보유한 동료들과 협업하며, 빠르게 변화하고 다양한 분야로 뻗어나가는 크래프톤의 업무를 경험할 수 있습니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 크래프톤의 국내 commercial 계약(IP 및 퍼블리싱 계약 포함) 검토
- 저작권 등 IP 이슈 및 AI 관련 검토
- 이스포츠 대회 등 관련 검토
- (희망 여부에 따라 투자 관련 검토)
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 대한민국 변호사 자격증 소지자로서, 2-10년 간 로펌 또는 기업의 사내변호사로서 경력을 보유하신 분
- 급변하는 산업 환경에서 새로운 유형의 법률 이슈에 도전하는 것을 즐기고, 스스로 문제를 정의하고 해결책을 제시할 수 있는 분
- 다양한 직군·국가의 동료들과 원활하게 소통하며, 협업을 통해 시너지를 만들어 내는 데에 즐거움을 느끼시는 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 각종 계약(라이선스, 유통, 서비스, 제휴, 용역 등)에 대한 검토 및 자문 경험을 보유하신 분
- 게임·IT/엔터테인먼트 산업 및 디지털 콘텐츠 비즈니스에 대한 관심과 기본적인 이해를 보유하신 분
- 국내·외 기업(특히 게임·IT·콘텐츠 분야)에서 사내변호사로 근무한 경험이 있으신 분
- 회의, 이메일 등 업무 수행 과정에서 비즈니스 수준의 영어 사용이 가능하신 분
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 학/경력 조회 > 합격 및 입사
- 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
- 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
- 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서, 자기소개서
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
고용형태
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
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