ZOZONEXT은 프로젝트 매니저로서 패션 테크 미디어 'fashion tech news'와 'Artisan'의 사업 성장을 이끕니다. IT/벤처 업계 5년 이상의 경력과 PM/PL 경험이 필수입니다. 생성형 AI를 실무에 능숙하게 활용하여 미디어 기획부터 운영까지 전 과정을 주도합니다. 변화하는 환경 속에서 유연하게 프로젝트를 설계하고 관계자들과 협업하며 성과를 창출할 분을 찾습니다.
※本求人は株式会社ZOZONEXTの募集となり、株式会社ZOZOとは異なりますのでご注意ください。
■チームについて
株式会社ZOZONEXT(https://zozonext.com/)は「Create the future of fashion and the next big thing.」をミッションに掲げ、新規事業の創出と、ZOZO研究所を中心としたR&Dを担うZOZOグループの子会社です。
所属となるMATRIX HQは、ファッション領域における課題をテクノロジーの力で解決することを目指し、「MEDIA」「AI」「XR」「TEXTILE/IoT」など、多様な領域を横断しながら、新たな価値づくりに挑んでいます。
今回の募集は、MATRIX HQの中でファッション・ビューティー・工芸×テクノロジーをテーマにしたオウンドメディア「fashion tech news(https://fashiontechnews.zozo.com/)」「Artisan(https://fashiontechnews.zozo.com/artisan)」を運営するチームです。
少数精鋭ならではの大きな裁量のもと、ZOZOグループの基盤を活かしながら、メディアの企画から運営・グロースまでを一貫して、スピード感を持って推進できるチャレンジングな環境です。
■職種について
本ポジションは、メディア事業全体を俯瞰し、プロジェクト全体を設計して前に進めるプロジェクトマネージャーです。社内外をはじめ多くの関係者を巻き込みながら、調整を主体的にリードし、施策やプロジェクトを成果が出る形に組み立てていただきます。
実制作の多くは編集担当や外部パートナーが担います。プロジェクトを進める中で、自ら編集に携わる場面もありますが、編集経験は必須ではありません。AIをはじめとした各種デジタルツールを活用しながら、必要な知識やスキルを身につけていただける環境です。ツールを効果的に取り入れつつ、自ら考え、企画・改善を重ねながらメディアの成長を推進していただくことを期待しています。
■現状の課題と実現したいこと
メディアは成長フェーズにあり、幅広い施策を方針やKPIと紐づけ、優先度やリソース配分を整理しながら、スピーディーに改善を回していくことが重要になっています。
事業・環境ともに変化が多く、状況に応じて優先度や進め方を柔軟に見直していく必要があります。だからこそ、個別の制作を担う人ではなく、事業全体を俯瞰して優先度を判断し、変化に対応しながら前に進められる推進役が必要だと考えています。
■参考記事
【インタビュー】「fashion tech news」とともに成長する。編集者が語る、ここで働く理由 ※同ポジションのメンバーが出演しています。「編集」という言葉のイメージにとどまらず、メディアを成長させる業務の魅力をお伝えしています。
■具体的な業務例
■必須条件
以下のすべての経験をお持ちの方
■歓迎条件
■求める人物像
【職種 / 募集ポジション】
プロジェクトマネージャー（fashion tech news・Artisan／メディア事業推進）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 400,000円 〜 695,000円
基本給：32万円（勤続により42万円まで増額） 職能給：8万～37万5000円（保有するスキル・経験・能力により決定） 残業代：実働に応じて別途全額支給 賞与：業績による（支給実績あり） 想定年収：548万円～953万円（残業20時間/月の場合） ※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
【勤務地】
国内での在宅勤務を基本とし、出社時は西千葉オフィス、紀尾井町オフィス等弊社の各拠点をご利用いただけます。
【勤務形態】
勤務形態：リモートワーク ・週に2-3回、都内近郊での取材対応あり ・年に数回社内イベント等で出社していただく場合あり
【時間外残業】
あり／全社平均12.5時間（2025年度実績） ※繁忙閑散により変動
【休日休暇】
完全週休二日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇（各3日間付与） 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など
【福利厚生・待遇】
人事考課面談（年2回） 健康診断（年1回） 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給（上限15万円/月） 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など
【業務の変更範囲】
入社直後：プロジェクトマネージャー（fashion tech news・Artisan／メディア事業推進） 変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
【就業場所の変更範囲】
入社直後：国内にあるご自宅もしくは配属拠点 変更範囲：会社の定める、国内および海外の拠点 ※今後新設される拠点も含む（出向の場合は、出向先で定める拠点を含む） ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
【応募書類】
【会社名】
株式会社ZOZO
【株式会社ZOZO】
代表取締役社長兼CEO / 澤田 宏太郎 設立 / 1998年5月21日 資本金 / 1,359,903千円
【株式会社ZOZO NEXT】
ZOZO主要子会社 代表取締役CEO / 澤田 宏太郎
【従業員】
1,738名（平均年齢34.2歳） ※グループ全体（2025年3月末時点）
【西千葉オフィス（本社）】
〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※喫煙エリアがございます
【紀尾井町オフィス】
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
【宮崎オフィス】
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階
【物流拠点】
