두산테스나에서 ER(노무관리) 경력직을 채용합니다. 단체교섭 및 현장 노무관리가 핵심 업무이며, 관련 분야 10~15년 경력의 과장~차장급 인재를 찾습니다. 금속노조 사업장 경험자를 우대하며, 서안성 사업장에서 근무하게 됩니다. 능동적인 소통 능력을 갖춘 전문가의 많은 지원 바랍니다.
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두산테스나
ER
1.현장 노무관리 및 단체교섭
· 단체교섭 및 노조 대응
· 노사협의회, 간담회 및 소통채널 운영
2. 기술직 (생산직) 인사관리
·임금제도 및 급여 관리
·역량 평가 제도 운영
3. Issue 사항 대응
·신고 사건 조사
·인사위원회 (징계) 운영
4. 노동관련 정책 및 입법 대응
·정책 및 입법 모니터링
·대응방안 수립
[지원자격]
·학사 이상
·과장차장급 (ER 업무 경력 1015년)
[우대사항]
·금속노조 사업장 현장 노무관리 경험
·능동적이고 적극적인 Communication Skill 보유자
[근무지]
·두산테스나 서안성 사업장
서안성 사업장
| 자격요건 | ※ 남자인 경우 병역필 또는 군 면제자※ 국내/해외 출장에 결격 사유가 없는 자※ 직무별 자격 요건은 모집분야 세부사항을 확인해 주시기 바랍니다. |
|---|---|
| 전형절차 | 서류전형 → DCAT(인성검사) → 실무면접 → 경영진면접 → 처우협의 → 최종합격 |
| 접수방법 | 두산그룹 채용 홈페이지(http://career.doosan.com)를 통한 Online 접수 |
| 진행상태 | 접수중(~ 2026.12.31) |
| 문의처 | 두산테스나 HR팀 채용담당자 : [email protected] |
| 기타사항 | ※ 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있음을 알려 드립니다.※ 최종 입사 시기는 협의 후 조율 가능합니다.※ 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다. |
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