募集の背景
ベテラン技術者の経験やノウハウを次世代へ継承し、今後さらにEMC技術への対応力を強化していくことが重要な課題となっており、実践的な知識や経験を学びながら、将来的にはEMC分野の中核人材として活躍出来る人材を募集する。
仕事内容
- EMC試験（エミッション・イミュニティ試験等）の実施・評価
- EMC不適合発生時の原因解析および対策
- 製品設計部門との連携によるEMC設計
- 各種規格（CISPR、IEC、MIL等）への対応
（変更の範囲）
会社の指示する業務
求めるスキル・経験
必須
- EMC試験またはノイズ対策業務の経験をお持ちの方
- 電子回路・電源・通信機器の設計や評価経験をお持ちの方
- 原因分析や課題解決に意欲的に取り組める方
※ EMC業務経験者を歓迎しますが、電子回路設計や評価業務の経験をお持ちでEMC技術に興味のある方も歓迎します
求める語学力
英語
国際規格を読み書きできるレベル
求める人材像
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
私たちの製品は、鉄道、電力、道路、防災、情報通信など、社会インフラを支えるさまざまな場面で使用されています。これらの製品が安定して機能し続けるためには、電磁ノイズによる影響を受けず、また周囲にも影響を与えないことが不可欠です。その品質と信頼性を支える重要な役割を担うのがEMC（電磁両立性）技術です。
実践的な専門技術を身につけ、次世代のEMC技術を担って活躍する意欲をお持ちの方の応募を歓迎します。
以上
- 職種 / 募集ポジション
- 府中事業所でのEMC関連業務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
※経験、スキルに応じて検討します。 - 勤務地
- 183-8511 東京都府中市東芝町1
JR武蔵野線 北府中駅下⾞ 徒歩2分（東芝専⽤⼝あり）
府中事業所はとても広く、エネルギーだけではなく、鉄道、エレベータ、社会インフラ等様々な分野の製品が集結した重要な起点となっています。交通の便も非常に良い自然豊かな街並みです。
（変更の範囲）
会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 - 諸手当
- 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 - 昇給／賞与
- 昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 - 勤務時間
- 8:15～17:00（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり - 休日
- 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
- 休暇
- 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 - 福利厚生
- 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
- 退職金
- 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- その他
- 喫煙環境：なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社東芝
- 商号
- 株式会社東芝
- 本社所在地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 創業
- 1875年(明治8年)7月
- 取締役社長
- 島田 太郎（しまだ たろう）
- 資本金
- 2,014億4,900万円
- 年間売上高
- 3兆7,091億円（連結）
- 従業員数
- 94,051名（連結）
