도쿄 일렉트론 그룹에서 EHS 엔지니어를 모집합니다. 반도체 제조 장비의 안전 기준을 수립하고 글로벌 안전 활동을 지원하는 핵심 역할을 수행합니다. 설계 또는 필드 엔지니어 경력 3년 이상이 필수이며, 영어로 업무 소통이 가능해야 합니다. 전 세계 사업장의 안전을 책임지며 글로벌 커리어를 쌓을 수 있는 기회입니다.
安全・品質推進室のEHSエンジニアとして以下の業務を担っていただきます。 ＜規定関連業務＞
TELグループはSafety Firstを経営理念にも掲げており従業員だけでなく、お客様やステークホルダー関係者全員の安全を第一に活動しています。 我々の部署ではお客様へ提供する装置・ツールの保守、改造などの業務遂行中の事故ゼロ、並びに東京エレクトロングループ全社、全工場内、お取引さまでの事故ゼロを目指し、グループ内の全安全部門と共に行動計画を企画し、その活動をリードするとともに、より高度で且つ有効な安全教育体制の確立、全グループ従業員への教育展開を推進する責任部門です。
職種 / 募集ポジション
安全・品質推進室／EHSエンジニア
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間：6ヶ月
給与
年収
※年収は賞与を含む金額となっております。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当：有
勤務地
基本府中で業務いただきますが、赤坂へ行くこともあります 出張頻度：年4～5回、 TELグループ各工場、海外現地法人など
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
休日
完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります）
福利厚生
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし
＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
必要経験および経験年数
以下いずれか必須（3年以上）
※経験年数は目安です。
尚可の経験および経験年数
語学
必須：英語でのメールでのやりとりが可能なレベル 尚可：英語 日常会話ができる 実際に使う場面：海外現地法人メンバーとのコミュニケーション ※英語力は目安です。英語を学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方の応募を歓迎致します。
募集開始日
2026/7/13
会社情報
会社名
東京エレクトロングループ
設立
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長・CEO 河合 利樹
主要事業
半導体製造装置事業
拠点数
国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在）
従業員数
2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在）
