스미토모전기공업은 커넥티드 제품(차량용 ECU/통신 기기)의 하드웨어 개발을 담당할 엔지니어를 모집합니다. 전자 회로 설계 경험이 필수이며, 차량용 제품 개발 및 통신 회로 설계 경험자를 우대합니다. 미에현 요카이치시에서 근무하며, 차량용 전원 및 통신 제어 기술을 활용한 선행 개발 업무를 수행합니다. 연간 120일 이상의 휴일과 다양한 복리후생이 제공됩니다.
コネクティッド関連製品(車載ECU/車載通信機器)のハードウェア開発を
担当いただきます（開発管理、要求分析、仕様検討、電子回路設計、動作検証・機能評価など各種評価、社内外関係者との折衝、など）。
当部署では、当社の強みであるワイヤーハーネス、ECU(特に電源/通信/ボデー制御)、
クラウドに関する保有技術を武器に、ワンパッケージでコネクティッドサービスを商用化することを目指し、
自動車メーカ様との様々な実証実験を通して先行開発を行っています。
車載ECUのハードウェア開発を通じて、電源、通信回路設計、信頼性評価、
生産技術に関するスキル、およびこれらの開発に必要なCADやシミュレーションスキルを習得いただきます。
また顧客への提案活動や共同開発を通じて、交渉スキルの向上が期待できます。
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
■電子回路設計の経験を有する方
■高専卒・大卒以上
■車載製品の開発・設計(電源回路やマイコン/SoC周辺回路等)
■高速通信回路(CAN/Ethernet/USB/LVDS等)
■無線通信回路(WiFi/LTE・5G/Bluetooth等)
■ 契約期間：期間の定めなし(正社員)
■ 試用期間：あり(3カ月)
■ 勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■ 時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■ 休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■ 賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■ 諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■ 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ 福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
三重県四日市市
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
