【名古屋】車載用電子制御ユニット（ECU）のシステム評価
운영정규직전체 · 경력 무관愛知県名古屋市—
組込ソフト開発通信用ソフト開発
스미토모전기공업은 나고야에서 차량용 ECU 시스템 평가를 담당할 인재를 모집합니다. 또는 개발 경험이 필수입니다. 주요 업무는 ECU 제품 평가 자동화, 평가 프로세스 개선 및 실차 평가입니다. 기반의 시스템 평가 경험이 있는 분을 우대합니다. 안정적인 복리후생과 체계적인 교육 환경을 제공합니다.
스미토모전기공업은 나고야에서 차량용 ECU 시스템 평가를 담당할 인재를 모집합니다. 또는 개발 경험이 필수입니다. 주요 업무는 ECU 제품 평가 자동화, 평가 프로세스 개선 및 실차 평가입니다. 기반의 시스템 평가 경험이 있는 분을 우대합니다. 안정적인 복리후생과 체계적인 교육 환경을 제공합니다.
（担当業務）
（PR）
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
（必須条件）
組込ソフトもしくは通信用ソフトの開発に携わった経験
（歓迎条件）
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
愛知県名古屋市
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)