- 専攻
- 特になし
- 携わる商品
- 電子部品・デバイス製品全般
（企画・設計・試作・量産・EOLまでの製品ライフサイクル）
半導体部品、電子部品、モジュール製品
新規事業・次世代製品を含む複数事業領域 - 職務内容
- ■概要
エンジニアリングチェーンマネジメント（ECM）領域において、
PLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から、事業価値創出までを担っていただきます。
単なるシステム導入ではなく、AI・デジタルスレッド・デジタルツインを活用し、
商品開発プロセス全体の変革を推進するポジションです。
■詳細
PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン（企画～設計～試作～量産）の業務整理・To-Be像設計
BOM／BOP／設計成果物／変更管理などの情報を横断したデータ連携設計
CAD／CAE／DCM／MES／SCMなど周辺システムとの連携構想・要件定義
デジタルスレッド構築による、設計～製造のトレーサビリティ確立
デジタルツインやAIを活用した、開発リードタイム短縮・品質向上・意思決定高度化の検討
事業部・開発部門・生産技術・IT部門と連携したプロジェクト推進
PoC（概念実証）から全社・他事業への展開推進
■働き方の特徴
事業部・開発現場と密に連携しながら、構想～実装～定着まで一貫して関与
リモートワーク併用可
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） - この仕事の面白さ・魅力
- この仕事の最大の魅力は、「システムを導入する仕事」ではなく、「システムを使って事業価値を創る仕事」である点です。
商品開発の現場には、設計・試作・製造・品質など、部門ごとに分断されたデータやプロセスが存在します。
それらをエンジニアリングチェーンとして再定義し、
データを“つなぐ”ことで、開発スピード・品質・意思決定を変革することがミッションです。
AIやデジタルツインといった先端技術を取り入れながら、
「現場で本当に使われ、成果が出る仕組み」を自ら構想し、実装できる点は大きなやりがいです。
事業・製品の将来に直結するテーマに、当事者として深く関われます。 - 求める要件[MUST]
- ・業務アプリケーションの要件定義からシステム開発および、運用保守の経験（製造業での経験は問わない）
・多様な人とのコミュニケーション能力
・最新デジタル技術への関心 - 求める要件[WANT]
- ・PLM／PDM／BOM管理など、エンジニアリング領域のシステム経験
・業務プロセス改革を伴うDXプロジェクトのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） - 勤務予定地
- 京都府長岡京市（長岡事業所）
阪急京都線 長岡天神駅より徒歩約10分
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 - 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。 - 給与
- 基本給：28万 ~ 49万
年収：500万 ~ 980万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 - 就業時間
- 8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。 - 休日・休暇
- 年間休日123日（うるう年は124日）
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
年次有給休暇は入社日に付与（6日 ~ 20日 ※入社月による）。
年間付与日数21日 ~ 23日（勤続年数による）。 - 福利厚生
- 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 諸手当
- 通勤手当、超過勤務手当、育児介護手当、賃貸住宅補助等
- 昇給・昇格
- 昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月） - 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
