職務内容

●募集背景
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務です。
その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考えています。

●お任せする業務
銀行DX戦略の企画・立案

●このポジションの魅力

経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。

人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。

●キャリアパス
デジタル戦略部→営業企画部/システム部/ペイメント事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO

●配属予定部署
デジタル戦略部

●組織の特徴
顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

応募資格

●必須要件

●歓迎要件
金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。

●求める人物像

想定年収：500万～1100万
月給：28万～61万
通勤手当：支給
試用期間：半年
賞与実績：月給約6か月分程度
退職金：有
社会保険：健康・厚生年金・雇用

●職場環境
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
年間休日：121日
有給：有（入行当日より初年度14日の月割）
フレックスタイム制：有

●休日休暇制度
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。

●福利厚生内容

●社内研修制度

千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。