パートナーDX推進担当者・リーダー
운영정규직전체 · 경력 무관汐留（港区）하이브리드
B2B営業
S.RIDE은 택시 사업자를 대상으로 B2B 영업 및 파트너 DX 추진을 담당할 리더 또는 담당자를 모집합니다. 3년 이상의 B2B 영업 경험이 필수이며, 신규 서비스 기획 및 마케팅 역량을 갖춘 인재를 찾습니다. 소니 그룹의 기술을 활용한 모빌리티 서비스 확장에 기여하게 됩니다. 하이브리드 근무 환경에서 주도적으로 업무를 수행할 분을 환영합니다.
S.RIDE은 택시 사업자를 대상으로 B2B 영업 및 파트너 DX 추진을 담당할 리더 또는 담당자를 모집합니다. 3년 이상의 B2B 영업 경험이 필수이며, 신규 서비스 기획 및 마케팅 역량을 갖춘 인재를 찾습니다. 소니 그룹의 기술을 활용한 모빌리티 서비스 확장에 기여하게 됩니다. 하이브리드 근무 환경에서 주도적으로 업무를 수행할 분을 환영합니다.
■組織としての担当業務
＜S.RIDEについて＞ https://www.sride.jp/jp/ ※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。
■担当予定の業務内容
ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、タクシー事業者様へのS.RIDEのタクシー配車サービス・決済サービス・後部座席広告サービス等の営業活動を主たる業務として従事していただきます。 また、新規に始まる法人向けサービスの法人への導入営業活動も推進して頂きます。 S.RIDEのサービスのメリットを企画・マーケティング・開発など部署横断で検討しながら、タクシー事業者様や法人に訴求し、長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。
■想定ポジション
リーダー又は担当者
■職場雰囲気
30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。サービス開始してから5年程度の会社、成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。
在宅勤務の活用が広がっており、現在は出社と在宅勤務のハイブリッドでの勤務体系となっております。
■描けるキャリアパス
当部署では、担当業務範囲の中で、現場の声をフィードバックし、企画、マーケティング、開発部署横断で新サービスの企画・戦略立案に間接的に関わり、パートナーを獲得して新しいモビリティ市場の創出を経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるB2Bの営業を経験することで、将来は幅広い新規事業におけるポジションを経験出来る可能性があります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
＜必須＞ 下記全て必須項目
※B2Bマーケティングの経験があれば尚可
※新規の事業・サービスの企画、構築の経験があれば尚可
汐留（港区）
テレワーク: possible
¥6M - ¥13M
※給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）