DWH258 デジタル複合機開発におけるエレキハードウェアエンジニア（先行開発）

募集概要

事業内容/部門役割

複合機（MFP）、レーザープリンター、周辺機器、関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションを提供しています。 生産性と創造力向上を支援するワークプレイスの実現に向け、今後も成長が期待されている事業です。

募集目的・背景

新技術開発や製品開発に取り組むエレキハードウェア設計者を募集しています。 今回増員により、長期的に社内で活躍できる人財を育成し、将来にわたり事業展開を支える組織力の向上を目指しています。

仕事内容

• オフィス向けレーザープリンタおよび複合機（MFP）の搭載技術開発ならびに製品の先行開発
• 2030年以降を見据えたエレキおよびソフトウェアを搭載した次世代コントローラプラットフォームの検討・開発の推進
• 制御基板開発、ASIC開発、CPU・SoC選定等のエレキハードウェア領域における、企画立案から設計、試作・評価検証、設計情報の作成・提供 など

ポジションの魅力

• 本事業は日本が世界をリードする領域です。日本のモノづくり最前線で開発～生産～市場対応まで一連のキャリアを積むことができます。
• 各々が顧客価値創造・社会貢献を追及する姿勢を重視しています。部品/製品の設計検証だけでなく企画や仕様検討にもチャレンジできます。
• 成長とチャレンジをサポートするための社内のオンライン教育やフォロー体制・システムが充実しています。
• 本事業は従来のモノ売りから、ワークプレイスの生産性と創造力向上を支援するコト売りへの変革期にあります。事業変革と社会貢献に立ち向かう仲間を求めています。

リモートワーク頻度

ハードウェアの検証作業が多いため、オンサイト業務が基本ですが、リモートワークもフレキシブルに活用しています。 ※コニカミノルタは週3日以上の出社を原則としています

転職者へのメッセージ

• 個々のチャレンジと成長を目指しながらも、対話と相互サポートを重要視する職場です。転職者の方にもメンターをアサインし、早期にご活躍できるようサポートします。
• 技術の追求やモノづくりを楽しみ、技術者としての成長を感じながら、お客様に商品の価値を感じてもらえます。あなたのスキルで革新的なデジタル印刷システムを実現し、一緒に発展させましょう。

関連URL

■開発センター長に聞く、開発者一人ひとりの個性を活かす組織づくり（現：開発副本部長、インタビュー当時センター長にとしての記事）

https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/entry/people/017/index.html

応募資格

必須要件

• 電気電子回路の基礎知識
• 以下いずれかのご経験をお持ちであること 　-デジタル回路設計 　-配線設計 　-AD/CD電源の検証 　-センサ選定 ※ご経験やご希望によって担当領域を決定します

歓迎要件

• 製品開発経験（製品の電気評価および性能改善対策など）
• オシロスコープなどの電気系測定器使用経験
• spiceによる回路シミュレーション
• データ分析にかかわるスキル、ツールの活用

求める人物像

• 成長意欲や好奇心があり、素直な方
• 得意領域をベースに技術範囲を広げていくようなチャレンジ精神旺盛で、臨機応変な対応ができる方

職種 / 募集ポジション

DWH258　デジタル複合機開発におけるエレキハードウェアエンジニア（先行開発）

雇用形態

正社員

給与

年収

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

• 5698503  大阪府高槻市桜町1-2　高槻サイト 地図で確認

◆高槻サイト JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分 阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク通勤可能

勤務時間

• 丸の内JPタワー・浜松町大門サイト　9：15-17：40（休憩45分）
• その他各サイト 　8：30-17：10（休憩60分）
• 関西支社　9：00-17：25（休憩45分）

所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり

休日

年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

福利厚生

制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド　など

能力開発体制 / 人財育成制度

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です 試用期間 入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。

関連サイト

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/

会社情報

会社名

コニカミノルタ株式会社

本社所在地

〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー

設立

1936年（昭和11年）12月22日　[創業：1873年（明治6年）4月]

代表者

代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充

従業員数

単体　3,888名（2026年3月31日現在） 連結　34,363名（2026年3月31日現在）

事業内容

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業

• オフィス 　カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

• DW-DX 中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

■プロフェッショナルプリント事業

• プロダクションプリント 　電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

• 産業印刷 　B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

■インダストリー事業

• センシング 　光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

• 機能材料 　ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

• IJ（ インクジェット）コンポーネント 　インクジェットヘッド・インクの提供

• 光学コンポーネント 　各種レンズの提供

■画像ソリューション事業

• ヘルスケア 　・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供 　・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション） ・映像ソリューション 　プラネタリウムの開発・生産・運営

事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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