요코가와전기는 서비스 업무 효율화를 위한 시스템 개발 엔지니어를 모집합니다. 시스템 설계 및 운영 경험이 필수이며, TOEIC 600점 수준의 영어 능력이 요구됩니다. 소규모 프로젝트를 주도적으로 이끌며 데이터 활용 기반을 구축하는 역할을 수행합니다. 도쿄 무사시노시 본사 근무를 기반으로 하이브리드 업무 환경을 제공합니다.
■募集背景
当部門では、現場データや設備情報を活用し、サービスを継続的に提供・改善していくためのデジタル基盤づくりを進めています。近年は、システムを開発するだけでなく、運用や展開まで見据えた設計・判断が重要になっています。 一方で、プロジェクトを主体的に推進し、要件整理から実装・展開までを一貫してリードできる中核人材が不足しています。現在は一部のリーダーに依存しており、複数案件を並行して推進する体制の強化が課題となっています。 そこで、実務経験を持つ社外人材を採用し、小～中規模プロジェクトを主体的にリードしながら、開発と運用を一体で前に進める体制を強化します。
■部門情報（ミッション・人数/年齢構成・特徴/雰囲気）
当社はプラントの最適なライフサイクルと保全業務の効率化を実現するため、製品をお客様へ導入した後もセキュリティや予防保全、予知保全、設備状態の監視など様々なサービスを展開しております。 配属先となるライフサイクルサービスセンターは、当社製品導入後のサービス企画を行っている部門となります。その中でも統合基盤課はデジタル技術を活用し、サービスを継続的に提供・改善できる基盤づくりを担っています。現場データや業務知見をつなぎ、運用まで見据えた仕組みを構築することがミッションです。 特徴は、企画・設計から実装、運用までを一体で考える点にあります。部門内は職種や拠点を越えて連携する風土があり、自律的に考え、対話しながら前に進める落ち着いた雰囲気のチームです。また、各メンバーが主体的に役割を持ち、プロジェクト単位でリードを担う機会も多くあります。
[人員構成]
課長1名（50代）、課員4名（60代1名・40代2名・30代1名）
オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
■業務内容
■期待する役割
当部門では、サービス業務におけるデータ活用や業務効率化を支えるシステムの開発を通じて、継続的に価値を生み出す仕組みづくりに取り組んでいます。単なるシステム開発にとどまらず、導入後に実際の業務で活用され、継続的に改善されていくことを重視している点が特徴です。 本ポジションでは、その中核として、小～中規模プロジェクトを主体的に推進しながら、関係者と連携して価値を形にしていく役割を担います。開発と運用の両面を意識し、課題の特定から改善の実行までを一貫して担うことで、サービスの品質向上や業務効率化に貢献していただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
本ポジションでは、サービス業務におけるデータ活用と業務改革を支えるシステム開発を通じて、実際の業務やビジネス価値の創出に直接関与できる点が大きな魅力です。単なるシステム開発にとどまらず、データを活用した意思決定や業務プロセスの変革まで踏み込み、「開発したものが現場で使われ、価値を生み出す」プロセスを一貫して経験することができます。 また、開発・運用・改善が一体となった環境の中で、サービス業務や顧客価値に近い領域での開発経験を積むことができるため、技術力だけでなく業務理解や課題解決力も高めることが可能です。さらに、営業・サービス・DX関連部門と連携した横断的なプロジェクトに関わることで、全体最適の視点やプロジェクト推進力を身につけることができます。 当部門は、データを「単なる記録」から「価値創出」に変換し、サービスの高度化とビジネス成長を実現することをミッションとしており、本ポジションはその中核を担う役割です。
■キャリアパス
本ポジションでは、システム開発とプロジェクト推進の両面で経験を積むことで、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。
■文章：毎日
■会話：数回／週
20時間程度 時期により繁忙期あり
国内：１回／年 海外：１回／年
状況に応じて利用可
■絶対要件 大卒以上 専攻不問
■歓迎要件 院卒（修士）以上
■絶対要件
■歓迎要件
不問
不問
日常レベル/TOEIC 600相当
日常レベル
年額 630万円～770万円 月額35万円～47万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
一般正社員（試用期間あり）
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
