DSo2606LSB06B ライフサイクルビジネス事業計画 メンバーⅡ

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報

製造業を取り巻く環境が大きく変化する中、当社では、製品を提供するだけでなく、導入後の運用や改善までを含めてライフサイクル全体で価値を提供するサービスビジネスへの転換を進めています。本募集部門は、その変革を牽引する組織として、サービスビジネスの成長に向けた戦略立案から、世界各地の拠点と連携した施策展開・実行までを担っています。机上の計画にとどまらず、海外拠点と直接議論しながら、「現場で実行され、成果につながる形」に落とし込んでいくことが求められる点が特徴です。近年、新たなサービスビジネスのグローバル展開が始まり、現在は構想を実行・改善し、定着させていくフェーズに入っています。決まった正解がない中で、仮説を立て、試行錯誤を重ねながら前に進めていくため、業務の難易度は決して低くありません。一方で、入社後早い段階から海外拠点と関わり、事業全体に影響を与えるテーマに携わることができるため、グローバル視点での事業理解力や実行力を実務を通じて大きく伸ばせる環境です。将来の中核人材としての成長を目指し、自ら考え、周囲を巻き込みながら挑戦したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
部の構成は、部長1名、課長2名、課員12名です。年齢構成は50代2名、40代3名、30代6名、20代2名、シニア2名です。外国籍メンバーは6名です。新卒、中途、国籍問わず、新しいものを生み出すことに好奇心をもってアクティブに取り組んでいます。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）

■業務内容
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
-グローバル共通プログラムの 企画立案・具体化
-海外拠点（地域統括、サービス部門、トレーニング部門等）との連携による施策展開・進捗管理・課題整理
-サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善
-海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション
-実行状況の可視化および改善提案（PDCA）
■期待する役割
-単なる企画担当ではなく、自ら考え、動かし、巻き込む、役割
-海外拠点の立場・事情を理解しながらも、グローバル視点であるべき姿を提示できる
-既存の枠組みにとらわれず、自身の経験・知見を活かして新しい提案・改善策を打ち出せる存在
‐批評で終わるのではなく行動できる人、エグゼキューションできる人

ポジションの魅力とキャリアパス

■ポジションの魅力
-横河電機の今後の成長を左右するサービスビジネス戦略の中核に関われる
-世界各国の拠点と協働し、グローバルビジネスのリアルな意思決定と実行を経験できる
-顧客との直接対話を通じて、マーケティング・事業企画・営業視点を横断的に習得可能
-在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能で、家庭や個人のライフスタイルと両立しやすい環境

■キャリアパス
-グローバルサービス／マーケティング領域の専門人材
将来的には、
-サービス事業の企画責任者
-グローバルプロジェクトリーダー
-海外拠点への駐在・出向
など、本人の志向に応じた幅広いキャリア形成が可能

英語利用の具体的場面と使用頻度

■英語使用場面
-海外拠点とのオンライン会議（定例／テーマ別）
-グローバル向け資料・提案書の作成
-海外拠点・顧客向けプレゼンテーション
-メール・チャットによる日常的なコミュニケーション

■使用頻度
-業務全体の 30～40％程度

想定残業時間

20時間程度　時期により繁忙期あり

出張

国内：0回／年　海外：2回／年

在宅頻度

状況に応じて利用可 

応募資格／Qualifications

学歴・専攻

大卒以上　専攻不問

要求経験と必要年数

■絶対要件
‐IA業界経験
‐現場経験（セールス・エンジニア等）
Nice to haveの業務経験
-事業企画／事業開発／サービス企画経験
?商材・サービスに関するプレゼン経験、商談・顧客説明の経験
■歓迎要件
-グローバルビジネスまたは海外拠点と連携した業務経験
-サービスビジネス,サブスクリプションモデルへの理解
-新規施策や新サービス立ち上げへの参画経験

資格/専門知識

■絶対要件
IT／OT領域を含む産業分野に関する基礎的な知識・経験、または関連資格をを有すること。
■歓迎要件
制御・産業システム関連ビジネスにおいて、ベンダーまたはユーザーとして企画、導入、運用、または活用に関与した経験。

リーダー/管理職経験と必要年数

不問

語学

■絶対要件

• 英語　ビジネスレベル/TOEIC 700相当
• 日本語　ビジネスレベル 

待遇／Salary & Benefits

想定年収

年額　510万円～660万円　月額29万円～41万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）

雇用形態

一般正社員（試用期間あり）

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

• 原則、オンラインでの実施としております。
  ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
  当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
• 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
• 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。 

勤務地／Location

本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）