요코가와전기는 해외 거점의 업무 효율화를 위한 사내 DX 및 시스템 개발 엔지니어를 모집합니다. SQL을 활용한 시스템 설계 및 테스트 경험이 필수이며, 영어로 원활한 커뮤니케이션이 가능해야 합니다. BI 및 RPA 툴 개발을 통해 글로벌 비즈니스 환경에서 시스템 개선을 주도하게 됩니다. 하이브리드 근무가 가능하며, 다양한 배경의 팀원들과 협업하는 환경입니다.
■募集背景
海外拠点におけるお客様への製品販売およびサポート業務を支援するための社内ツールの開発・運用を担当しています。
サービスビジネスの領域拡大が進む中、海外拠点からは顧客対応に必要な情報を迅速に活用できる仕組みや、拠点間で知見を共有・再利用できるツールへの要望が増加しています。
こうしたニーズに継続的に対応し、販売・サポート業務の効率化と品質向上を推進するため、社内ツール開発体制の強化を目的としてキャリア採用を行います。
■部門情報（ミッション・人数/年齢構成・特徴/雰囲気）
当社はプラントの最適なライフサイクルと保全業務の効率化を実現するため、製品をお客様へ導入した後もセキュリティや予防保全、予知保全、設備状態の監視など様々なサービスを展開しております。
配属先となるライフサイクルサービスセンターは、当社製品導入後のサービス企画を行っている部門となります。その中でも知見創出課は、サービスの企画・提案が更にしやすくなるような社内向けシステムを開発している部門となります。
単なるシステム開発ではなく、サービス業務やデータ活用、社内および海外拠点ユーザの体験を意識しながら、「使われ続け、成果につながる仕組み」をつくることを目的としています。
[人員構成]
課長1名（50代）、課員6名（60代2名・50代3名・20代1名）
オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
また、外国籍メンバーも在籍しており、どなたでも活躍できる環境です。
■設計・実装・テスト
■不具合調査・システム改善
■グローバルコミュニケーション
当社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発をお任せ致します。BIツールの作成や定型業務などを自動化するRPAツールの開発などを担っていただきます。
ご入社直後はシステム設計・評価・テストをメインにお任せ致しますが、将来的にはユーザとの要件定義や仕様検討、プロジェクトリーダーなど上流工程に携わって頂くことを想定しております。
[求める人物像]
■求人ポジションのアピールポイント（キャリアパス含む）
当社では、急速に進化するデジタル技術および市場ニーズに対応するため、サービスプラットフォームDXの推進を強化しています。
この取り組みにおいて、システム開発プロジェクトを牽引できるエンジニアを募集しています。
挑戦的なプロジェクトに参画：
AIなどの最先端技術を活用した社内ツールの要件定義や外部仕様作成、ベンダーコントロール、実装・テストまでの一連の開発作業をご担当いただきます。
ユーザとの距離が近い開発環境：
ユーザとのやり取りを通じて、仕様通りに作るだけではなく、「本当に業務で使われるか」「価値を生むか」を考えながら改善提案まで行える環境です。
キャリア成長の機会：
社内DXの実行フェーズに携わり、システム開発に関するスキルだけでなく、業務理解力や課題整理力を実践的に高めることができる環境です。
グローバルなビジネス環境：
海外拠点とのコミュニケーションが多く、多様な文化的背景を持つプロフェッショナルと協働する機会があります。
協力的なチーム体制：
多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、創造的なソリューションを追求できます。
■文章：毎日
■会話：数回／週
20時間程度 時期により繁忙期あり
国内：１回／年 海外：１回／年
状況に応じて利用可
■絶対要件 大卒以上 専攻不問
■歓迎要件 院卒（修士）以上
■絶対要件
不問
不問
日常レベル/TOEIC 600相当
日常レベル
年額 510万円～660万円 月額29万円～41万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
一般正社員（試用期間あり）
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
