DSo2606CSSC02B IT/OTセキュリティコンサルタント メンバー

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報

ビジネス規模拡大に伴う不足人材の補填

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり）

サイバーセキュリティビジネス拡大に向けたサービスデリバリ及び推進チームのメンバとして、以下の業務を実施いただきます。

• セキュリティコンサルティング（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築、等）
• セキュリティエンジニアリング（ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析、等）
• 新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価
• 社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応　等

ポジションの魅力とキャリアパス

■横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターは、当社お客様のサイバーセキュリティ課題に応えるべく、対策ソリューションの選定・開発の企画から、デリバリを行うために必要なビジネスプロセスや組織の設計・構築推進まで幅広く手がける部門となっています。
■現在当部では、世界的なIT/OT（OT:Operationnal Technology）セキュリティニーズの拡大とお客様の期待に応えるため、本業務を共に担っていただけるメンバを募集しています。当部では、世界180以上の拠点で活躍するセキュリティ担当者を相互につないだ仮想チームを運営し、当社のサイバーセキュリティビジネスを支えています。そこにはCISSPやGISCP等の有資格者、IEC62443といった国際標準の標準化活動関係者に加え、セールスやアーキテクト、エンジニアが参加し、日常的にノウハウを交換しあっています。経験値の交換とビジネス拡大に向け、このような場を提供することに加え、そこから共通課題を見出し解決を図ること、集約されたナレッジを共通知識化し社内外に広く発信することでケーパビリティやプレゼンスを向上させること等も、HQとしての代表的な仕事の1つです。
■このような背景から、当部では、サイバーセキュリティの技術的知識に留まらず、戦略的思考、ネットワーキング、柔軟な対応力といった多様なスキルを重視しています。これまでに培った経験や専門性を活かしながら、新たな領域に挑戦し、キャリアをより豊かにしてみませんか？当部の職場は、個人が持つタレント性を活かしつつ、仲間と創造的に働き、多様な経験を積み重ね、ご自身のご経験や思いを形にできる機会が多い職場であると考えています。
■当部には中途入社の社員もおり、中途社員の方でも働きやすい環境です。また、子育て中の男性・女性ともに多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です

英語利用の具体的場面と使用頻度

• 頻度：オンラインミーティング、メール、対面での会話のいずれもあり（業務全体のおおよそ3割 程度）
• 対象：主に社内（海外のRHQ（リージョナルヘッドクオータ）だが、ソリューションベンダ、その他外部機関などもあり。
• 会話内容：事業戦略、商況、契約、グローバルミーティングの開催企画　等
• 補足：ネイティブの必要はありません。翻訳ツールの活用も可能です。現状自信がないとしても、現場で働きながら英語力を鍛える意欲のある方、異文化コミュニケーションに対しても前向きな方を求めています。

想定残業時間

10時間程度　時期により繁忙期あり

出張

国内：2回／年　海外：2回／年

在宅頻度

状況に応じて利用可 

応募資格／Qualifications

学歴/専攻

■絶対要件　高専・短大卒以上　専攻不問
■歓迎要件　大卒以上　専攻不問

要求経験と必要年数

■絶対要件
1)に加え、2)～4)のいずれかの経験を1年以上有する人材（メンバポジションでOK)：

1. ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での業務経験
   2)曖昧なテーマから仮説・活動計画を立案し、推進
   3)標準・規制・市場動向を踏まえた“現実解”に基づくビジネス戦略を立案し、推進
   4)グローバルで説明・交渉・問合せ対応等を実施

■歓迎要件
1)に加え、2)～4)のいずれかの経験を1年以上有する人材
（サブリーダポジション相当）：

1. ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での業務経験
   2)曖昧なテーマから仮説・活動計画を立案し、推進
   3)標準・規制・市場動向を踏まえた“現実解”に基づくビジネス戦略を立案し、推進
   4)グローバルで説明・交渉・問合せ対応等を実施

資格/専門知識

サイバーセキュリティ

リーダー/管理職経験と必要年数

不問

英語

■歓迎要件　日常レベル/TOEIC 600相当

日本語

日常レベル 

待遇／Salary & Benefits

想定年収

年額　510万円～660万円　月額29万円～41万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります

雇用形態

一般正社員（試用期間あり）

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

• 原則、オンラインでの実施としております。
  ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
  当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
• 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
• 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。 

勤務地／Location

本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）