DSo2605SDC02B 製品セキュリティ企画担当 リーダー

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報

■募集背景
横河電機は、計測・制御・情報の技術を活用し、社会インフラや産業の安全・安定操業を支えているグローバル企業です。
　https://www.yokogawa.co.jp/about/yokogawa/company-overview/general-information/ 社会インフラや産業にとって安全・安定操業は不可欠です。一方で、社会インフラや産業に対するサイバー脅威のリスクが高まっています。
本ポジションが属する製品セキュリティ領域は、セキュリティ対策を製品に組み込み、安全・安定操業の実現に貢献するものです。
本求人は、製品実現プロセスの最上流に位置する「企画」の立場で製品セキュリティ実現を推進する役割を期待しています。
[補足] 製品実現プロセス：「企画」→「開発」→「製造」→「販売」→「エンジニアリング」→「サービス」

■部門情報
デジタルソリューション統括本部 システム事業部 開発センター システムソフトウェア技術部 セキュリティ課

• システム事業部は、横河電機の主力事業である「制御事業」の製品である"システム製品"を統括しています
  　https://www.yokogawa.co.jp/solutions/products-and-services/control/control-and-safety-system/
• セキュリティ課は、システム製品のセキュリティに関する「企画」と「開発」の両方の機能を持つ課です
  　https://www.yokogawa.co.jp/solutions/solutions/cyber-security-sol/prod-security/ 　- 課の構成は、課長1名 (50代)、課員8名（60代1名、50代3名、40代1名、30代2名・20代1名）＋ 派遣1名 です
  　- 多種多様なバックグラウンドを持つメンバー (国際標準化活動、海外駐在経験者、開発一筋、元製造部門、元エンジニアリング部門、元サービス部門、横河グループ全体の製品セキュリティガバナンスなど) が様々な視点で「製品セキュリティ実現」という1つの目標に向けて、横河グループ海外拠点や協力会社様と連携し、それぞれの個性を尊重しながら安全・安定操業という価値を共創しています。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）

■業務内容
システム製品のセキュリティ実現に向けて、製品セキュリティ企画業務に従事いただきます。
「車が安全に走る」と同様、サイバー脅威に対しても「製品が安全に動く」ことは本質的な価値の1つです。加えて、セキュリティは法規制対応（コンプライアンス）や認証取得も必要になってきています。本業務はこれらに取り組むチームの「頭脳」として、以下「期待する役割」を担い、システム製品のセキュリティ実現を推進するものです。

■期待する役割
①製品セキュリティマーケティング (市場調査、競合調査、お客様の課題およびニーズ把握など）
②製品セキュリティ戦略・企画立案 (ロードマップ策定、課題設定、企画提案、関係者との合意形成など)
③販売促進支援（販売資料などの文書作成、お客様向けメッセージ検討、問い合わせ対応、フィードバック収集など）
　[補足] システム事業部には販売促進部門があり、横河グループ拠点の営業担当者をサポートしています。本役割は販売促進部門を支援するものです。

ポジションの魅力とキャリアパス

■ポジションの魅力

• システム製品のセキュリティ実現を通して社会インフラや産業の安全・安定操業に貢献できます
  　[補足] セキュリティ課の課長が中学1年生向けに仕事に関する授業を行った際、セキュリティの仕事を「悪い人たちからみんなを守る正義の味方」だと説明しました。社会に貢献する、誇りを持てる仕事です
• 当課は企画と開発の両方の機能を持つため、実装を担当する開発メンバと密に連携しながらセキュリティ実現に取り組めます
• 今後のキャリアにおいて制御領域の「企画 x セキュリティ」という高付加価値スキル・実務経験を獲得できます ■キャリアパス
  入社後数年間は上司やメンバーのサポートを得ながら企画担当者としてご活躍いただきます。中長期的には、製品セキュリティ企画の責任者として、関係者をリードおよびサポートするキャリア形成を期待しています。

英語利用の具体的場面と使用頻度

頻度は多くありませんが、企画内容の議論や説明など、横河グループ海外拠点との英語でのコミュニケーション (主にメール、オンライン会議) が発生する可能性があります。
※1. 海外拠点メンバーや海外拠点ラボとの交流や出張をすることで、海外業務経験を積むことができます。
※2. 英語は関係者と信頼関係を構築し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視します。例えば、伝えたいことが英語で話せないときに黙るのではなく、Google Translateを使ってでも伝えようとする、といった行動を期待します。そのような「なんとしてもあなたと協力していきたい」という姿勢こそが海外メンバーからの信頼を得ることにつながると考えます。

想定残業時間

10時間程度　時期により繁忙期あり

出張

国内：3回／年　海外：1回／年

在宅頻度

状況に応じて利用可 

応募資格／Qualifications

学歴・専攻

■絶対要件

• 大卒以上 理工系学部（工学／情報／電気電子／機械 等）

要求経験と必要年数

■絶対要件

• 製品もしくはソリューションに関する企画・開発・システムインテグレーションなどのプロジェクト実務経験 (目安：3年以上)
• サイバーセキュリティに関わる実務経験 (目安：1年以上)

■歓迎要件

• 制御 (産業システム) 分野の業務経験（目安：3年以上）
• ソフトウェア and/or ハードウェアの開発経験（目安：3年以上)
• 製品もしくはソリューションに関するマーケティングの実務経験（目安：2年以上）

資格/専門知識

■絶対要件

• ITシステムのナレッジ（目安：ドキュメントを見ながらWindows Serverやネットワークスイッチが設定できる）
  ■歓迎要件
• サイバーセキュリティに関する資格。例えば、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、GICSP、CISSP、ISA/IEC 62443認証など

リーダー/管理職経験と必要年数

■絶対要件

• リーダーシップ経験 (目安：2年以上) (プロジェクト、委員会、勉強会など種類は問わない)
  ■歓迎要件
• プロジェクトリーダー経験（目安：3年以上）
• 部門のマネジメント経験（目安：2年以上）

語学

■絶対要件

• 英語　日常レベル/TOEIC 600相当
• 日本語　ネイティブ

■歓迎要件

• 英語　ビジネスレベル/TOEIC 700相当
• 日本語　ネイティブレベル

その他の条件

■絶対要件

• 何事にも前向きに取り組むマインドセット
• ソフトスキル（コミュニケーション、信頼関係構築、調整能力、チームプレイ、ロジカルシンキング、プレゼンテーション、文書作成など）
• 横河の理念に共感できること
  https://www.yokogawa.co.jp/about/yokogawa/company-overview/our-brand-and-identity ■歓迎要件
• 日本人以外と仕事を行った経験（目安：1年以上）
• 海外駐在経験（目安：半年以上）

待遇／Salary & Benefits

想定年収

年額　740万円～960万円　月額40.5万円～59.5万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）

雇用形態

一般正社員（試用期間あり）

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

• 原則、オンラインでの実施としております。
  ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
  当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
• 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
• 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。 

勤務地／Location

本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）