요코가와전기는 프로세스 산업 분야의 보전 및 설비 관리 실무 경험을 갖춘 리더를 모집합니다. 아셋 매니지먼트 솔루션 개발을 주도하며 시장 분석과 사업 전략 수립을 담당합니다. 필수 요건으로 관련 실무 5년 이상과 리더 경험 2년 이상이 필요합니다. 디지털 트윈 및 AI 기술 활용 경험자를 우대합니다. 글로벌 비즈니스 성장을 위해 도전적인 자세로 업무에 임할 인재를 찾습니다.
■募集背景：
１．プロセス産業での保全／設備管理の実務経験
プロセス産業での保全／設備管理の経験者を探しています。アセットデジタルツインやエージェントAIを活用した新たなアセットマネジメントソリューションを創出したいのですが、顧客視点と実務経験を有する方の参画が必須だと考えています。保全／設備管理業務の現状・苦労・難しさ・課題・本質・あるべき姿・改善による貢献・改善への障壁などを正しく捉えた上で、ソリューションの企画・開発・プロモーションを進めるべきだからです。
２．前向きにチャレンジする積極的な姿勢
もう１つ、重要な要件があります。それは、前向きにチャレンジする積極的な姿勢です。日本発の新たなソリューションを創り出しグローバルに送り出す活動ですので、直面する様々な課題を克服して前進しながら、顧客・社会・環境への貢献を増やし、横河電機のビジネスを成長させることへの、強い意思と意欲を持って活動に取り組んで頂きたいからです。
■組織構成：2名で構成されるリーダーシップチームの一員として活動して頂きます。既存シニアマネージャーと海外の開発＆販推チームと密に連携をとって業務を推進します。
■ミッション：保全／設備管理の実務経験を活かし、顧客があるべき姿の保全／設備管理を実現するのを支援するアセットマネジメントソリューションを創出すること
■業務内容：
■ポジションの魅力
1. 横河電機は、様々な業種向けに100ヵ国以上で事業展開しています。本活動に関わることで、アセットマネジメントに関する知識と経験の習得範囲が、1地域＆１業種に限定されることなく、各段に広がります。
2. デジタルツイン・AI・ロボット＆ドローンなど最先端デジタル技術の知見習得
既存の制御・計測ビジネスに加え、Digital Twin、AI、3D/VRなど先端技術を組み合わせた新規ソリューション創出を目指しています
3. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積める
販売・開発・海外拠点などとの協働によりマネジメント経験や意思決定力を養える環境です。
4. パートナー選定やM&A検討など、事業計画や事業戦略といった、将来、間違いなく役立つ活動に関わることができます。
■キャリアパス
本ポジションに数年従事頂いた後、様々なキャリアへと進んで頂く可能性があります。
管理職：アセットマネジメントソリューションのリーダーシップチームでの内部昇格。または、経験を活かした別のソリューション担当管理職。
海外駐在：各地の海外拠点に駐在し、現地市場に密着したソリューションビジネス推進。
メールや会議等で比較的英語を使う機会は多いですが、社内コミュニケーション中心であり上手な英語より伝える力が求められます。
20時間／月 時期により繁忙期あり
状況に応じて利用可
国内：4回／年 海外：3回／年
状況に応じて利用可
■絶対要件 大卒以上（専攻：不問)
■歓迎要件 院卒（修士）以上
■絶対要件
プロセス産業（石油、化学、電力、ガス、鉄鋼など）での保全／設備管理業務（日常保全、定修、保全戦略、リスク分析、保全計画、設備／機器診断、CBM、予知保全、CMMS、着工許可など）の実務経験 5年以上
■歓迎要件
不問
リーダー経験 2年以上
■絶対要件 日常レベル（TOEIC600点相当）
■歓迎要件 ビジネスレベル（TOIEC700点相当）
ビジネスレベル
新たな活動にチャレンジする姿勢
年額 740万円～960万円 月額 40.5万円～59.5万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります。
一般正社員（試用期間あり）
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
