[DRIMAGE] 게임사업PM(영어)

회사 소개

2022년 4월 설립된 드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 비즈니스를 중심으로 한 하이브의 신성장 전략인 ‘하이브 2.0’의 테크 기반 신사업을 전담하고 있습니다. 다양한 상호작용을 통해 다채로운 감정과 이야기를 경험하고, 각자가 꿈꿔온 세계와 마주할 수 있는 인터랙티브 미디어 게임 개발을 지향합니다. 드림에이지는 이를 바탕으로 퍼블리싱 포트폴리오를 확장하는 동시에, 상호작용 중심의 자체 IP 개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.

[드림에이지 공식 홈페이지: 회사 소개 바로가기]

[링크드인: 꿈을 현실로 만드는 사람들]

직무 Summary

드림에이지에서 서비스 예정인 PC/콘솔 신규 퍼블리싱 타이틀에 대해 서비스를 진행할 ‘사업PM’을 채용합니다. 드림에이지의 게임 사업 PM (Project Manager)은 개발사 및 내부 유관부서 커뮤니케이션과 프로젝트에 관련된 업무를 총괄하고 관리하는 역할을 수행합니다.

[주요 업무책임]

• 퍼블리싱 게임에 대한 런칭 및 라이브
• 각종 문서에 대한 한/영 번역 작업
• 개발사와의 커뮤니케이션 
• 게임 성과 및 지표 분석, 개선안 수립 
• 비즈니스 모델 기획 및 관련 통계 리서치
• 시장 동향 분석 및 사업기획

[주요 업무환경]

• 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시간 존재
• 프로젝트/프로덕션 관리를 위한 외근 비중 20%, 필요시 국내/외 출장

[필수 자격요건]

• 학력 무관 / 전공 무관
• 게임 서비스에 관한 경력이 3년 이상이신 분
• 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 능력이 있는 분 
• 해외 출장에 있어 결격 사유가 없는 분

[선호 자격요건]

• Steam 및 콘솔 게임 런칭 및 라이브 경험이 있는 분 
• 북미/유럽 등 서구권 개발사와의 협업을 진행한 경험이 있는 분 
• LOL, 배틀그라운드 등 PVP 게임에 대한 이해도가 높은 분
• 게임 개발 프로세스에 대한 이해도를 가진 분

[필요역량]

• 창의적 사고
• 맡은 업무에 대한 책임감
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
• 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
• 효과적 커뮤니케이션 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.