PFC Technologies
"EXTRAORDINARY FINANCE FOR THE ORDINARY"
보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융
PFCT는 한국은 물론, 진출한 모든 시장에서 불가능하다고 여겨졌던 이정표들을 달성하고 있는 독보적인 금융 기술(Lending Tech) 전문성으로 아시아 금융 환경을 재편하고 있어요.
- 대한민국 최고의 온투금융사
- B2B AI 솔루션 서비스로 9 개국에서 사업을 영위하고 있는 극소수의 AI 금융 기술 회사
- 대형 테크회사보다 높은 공헌 이익률 약 80%, 분기 손익분기점을 달성하며 빠르게 성장 중인 스타트업
창의적인 사업 전략과 혁신적인 기술력으로 '보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융'을 구현할,
한국을 넘어 아시아 전역에서 활약하는 사업 활동에 가슴 뛰는 최고의 인재를 기다리고 있어요.
지금, PFCT와 함께해요!
DevOps Team은,
크플의 서비스 안정성과 개발 생산성을 책임지는 조직이에요.
개발자가 더 빠르고 안전하게 서비스를 배포할 수 있도록 CI/CD 파이프라인을 구축하고 운영 업무를 자동화하며, AWS 기반 클라우드 인프라와 IaC 환경을 설계·운영해 확장성과 효율성을 갖춘 플랫폼을 만들어가고 있어요.
또한 모니터링, 로깅, 알림 체계를 고도화하고 장애 대응 프로세스를 지속적으로 개선하여 안정적인 서비스 운영 기반을 마련하고 있으며, 개발과 운영의 경계를 허물어 조직 전체의 생산성과 운영 품질을 높이는 역할을 수행하고 있어요.
🚀 합류하면 이런 일을 해요
CI/CD 파이프라인 설계 및 운영
- 빌드·테스트·배포 자동화 파이프라인 아키텍처 설계 및 표준화
- 무중단 배포(Blue-Green, Canary 등) 전략 수립 및 릴리스 프로세스 정착
- 개발팀 셀프서비스 배포 환경 구축 및 배포 리드타임 단축
클라우드 인프라 아키텍처 및 운영
- AWS/GCP 등 클라우드 인프라 아키텍처 설계·운영 및 비용 최적화
- 컨테이너·쿠버네티스 기반 운영 환경 구축 및 운영 기준 수립
- IaC(Terraform 등) 기반 인프라 형상관리 및 환경 일관성 확보
운영 안정성 및 관측성(Observability)
- 모니터링·로깅·알림 체계 설계 (탐지 → 알림 → 대응 → 회고 파이프라인)
- 장애 대응(Incident Response) 프로세스 구축 및 SLO/SLA 정의·관리
- 안정성 메트릭(가용성, MTTR, 배포 성공률 등) 정의 및 리포팅 체계 운영
자동화 전략
- 운영 전반 자동화 전략 수립 및 도구 간 API 연동
- 반복 운영 작업 제거를 위한 자동화 도구·플랫폼 도입
기술 리더십 및 DevOps 문화 내재화
- 주니어·미드 레벨 엔지니어 기술 멘토링, 팀 빌딩 및 성과관리 리딩
- 기술 의사결정 근거 문서화 및 개발 리더·경영진 커뮤니케이션
🎯 저희는 이런 분을 찾고 있어요
- DevOps / 인프라 엔지니어링 실무 경력 7년 이상(그에 준하는 역량) 및 5년 이상의 DevOps팀 또는 인프라팀급 이상의 리더 경험을 지닌 분
- CI/CD 파이프라인을 직접 설계하고 조직에 정착시킨 경험이 있는 분
- 퍼블릭 클라우드(AWS) 환경 및 컨테이너·쿠버네티스에 대한 기술적 이해도가 높은 분
- IaC 기반 인프라 운영 및 관측성 체계 구축 경험이 있는 분
- 장애 대응 프로세스를 설계·운영하고 운영 안정성을 끌어올린 경험이 있는 분
✨ 이런 경험을 가진 분이면 더 좋아요
- AWS/Kubernetes 관련 전문 자격증(CKA, AWS Solutions Architect/DevOps Engineer 등) 보유한 분
- 핀테크·금융권 또는 대규모 B2C 서비스에서 DevOps 체계를 제로베이스부터 구축한 경험이 있는 분
- 클라우드 네이티브 환경 운영 자동화 및 플랫폼 엔지니어링 도입 경험이 있는 분
- 운영 자동화·장애 탐지 고도화에 AI/LLM을 실제 프로덕션 워크플로우에 적용한 경험이 있는 분
- 운영 메트릭을 정의하고 경영진 리포팅 체계로 운영한 경험이 있는 분
- 기술 이슈를 비즈니스 언어로 설명하고 타 부서와 합의점을 도출할 수 있는 분
합류 여정에 대해 알려드려요
채용 프로세스
- 서류 전형 -> 1차 인터뷰(Job-Fit) → 2차 인터뷰(Final : Culture Fit) → 처우 협의 → 최종 합류
지원 서류
- 이력서(필수/자유 양식)
- 경력 기술서(선택)
- 제출 형식: PDF 파일 권장
안내 사항
- 내부 사정에 따라 채용 일정 또는 절차가 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 드릴 예정입니다.
- 제출 서류에 허위 사실이 있거나 결격 사유가 확인될 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
- 상황에 따라 추가 인터뷰 및 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
채용 문의
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