【京都】DC配電システム・電力変換機器の開発

職務内容

■職務内容
再生可能エネルギーの導入拡大や電力システムの高度化に向け、系統連系インバータや三相インバータなどの電力変換機器の開発業務を担当いただきます。
系統連系インバータは、再生可能エネルギーの普及と電力システムの高度化を支える重要な基盤技術です。本ポジションでは、企画・設計から試作、評価、量産化まで一貫して開発に携わり、回路設計や制御設計など電力変換技術の専門性をさらに高めることができます。

■具体的な業務内容
①系統連系インバータの開発

• 系統連系インバータの回路設計および製品開発
• 主回路構成の検討および部品選定
• 制御仕様の策定および制御設計
• 連系保護機能や電力品質向上機能の設計
• 試作機評価および性能評価
• 高効率化、高信頼性化に向けた改良設計

②新技術・市場動向の調査

• 再生可能エネルギー関連技術の調査
• 電力変換技術および関連規格の調査
• 市場ニーズを踏まえた製品企画への提案
• 国内外の技術動向の分析および開発テーマへの反映

■キャリア
DC配電は、現在世界的にも普及の初期段階にあるため、最先端の技術開発に
関わる経験ができる。従来の交流配電とは異なる新しいアプローチに挑戦し、
エネルギー分野の新たな課題に取り組むことで技術者として成長する機会を
得られる。
また、ハード・ソフト・制御・システムといった幅広い技術が連携する
開発環境で、多様なスキルを習得し、次世代エネルギーシステムを支える
エンジニアへの成長が期待できる。

変更の範囲

総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務

応募資格

■必須要件

• 理系大卒以上
• 電気回路設計に関する基礎知識
• パワーエレクトロニクス製品の開発経験
• インバータの設計開発経験

■歓迎要件

• 系統連系インバータ（PCS）の開発経験
• 三相インバータの開発経験
• 太陽光発電用PCSの開発経験
• 蓄電池用PCSの開発経験
• 産業用インバータの開発経験
• 系統連系保護機能の開発経験
• EMC対策、熱設計の経験 

待遇

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
　　※初年度は入社月により異なります。

■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒　　 月給30万6000円（2026年4月実績）
　 　　　修士了　月給32万6200円（2026年4月実績）

昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）

■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内）　など 

勤務地

京都市右京区

変更の範囲

当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)