Data ScienceMachine LearningDeep LearningSQLTime-series Analysis
고위드에서 기업의 실시간 금융 데이터를 분석하여 신용 평가 모델을 개발할 Data Scientist를 찾습니다. 2년 이상의 실무 경험과 머신러닝/딥러닝 및 SQL 활용 능력이 필수입니다. 실시간 현금흐름을 기반으로 한도 엔진을 설계하고, 시계열 데이터 문제를 해결하는 핵심 역할을 수행합니다. 금융 데이터의 가치를 데이터로 증명하고 싶은 분들의 많은 지원 바랍니다.
고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 핀테크 기업입니다.
2020년 국내 첫 스타트업 전용 법인카드를 출시해 첫해 거래액 900억을 기록했고, 5년 만에 3,500개 이상 고객사와 함께 성장하여 BEP를 달성했습니다. 지금은 [고위드 2.0 : Beyond Card]를 선언하며, 카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.
[재무제표가 따라오지 못하는 기업의 신용을, 실시간 데이터로 읽어내는 사람]
고위드 Data Scientist는 데이터를 분석하는 사람이 아닙니다.
빠르게 성장하는 기업의 진짜 신용을, 실시간 데이터로 평가하는 모델을 만드는 사람입니다.
성장하는 기업일수록 이런 문제를 겪습니다.
“매출은 매달 느는데, 우리를 증명할 자료는 1년에 한 번 나오는 재무제표뿐이에요.”
“지금 이 기회를 잡아야 하는데, 작년 숫자로 평가를 받아 한도가 안나와요.”
전통 금융은 연 1회 재무제표라는 ‘스냅샷’으로 기업을 봅니다. 그래서 최대 2년의 시차가 생기죠.
고위드 DS는 기업의 실시간 입출금,매출,지출 흐름이라는 ‘영상’을 분석해, 고위드 비지니스의 심장인 한도 엔진을 만듭니다. 직접 설계한 모델이 곧 기업에 제공할 금융 한도를, 타이밍을 결정합니다.
|주요 업무
법인의 계좌 거래 내역, 법인카드 이용, 재무지표 등 다양한 금융 데이터로 현재 위험도를 진단하고, 나아가 미래 현금흐름과 재무 상태를 예측해 부실 위험과 성장 기회를 사전에 포착합니다.
안정성 평가, 성장성 평가, 적정 한도 산정 등 한도 엔진의 핵심 로직을 설계하고, 고도화합니다.
법인 관계망을 형성하여 인접 법인들 간의 정보를 반영하여 회사의 안정성, 성장성을 더 정확히 평가합니다.
새로 만든 모델을 과거 데이터로 백테스팅하여 기존 모델과 성능을 비교하고, 연체 예방력 지표로 성능을 검증합니다.
데이터 엔지니어, 분석가와 협업해 모델 기반의 의사결정 자동화, 데이터 파이프라인 최적화 등 연구-개발-운영 전 과정에 참여합니다.
[이런 경험을 할 수 있습니다]
업계에 벤치마킹할 선례가 거의 없는, 실시간 현금흐름으로 법인 신용을 평가하는 모델을 직접 만듭니다.
공시 자료가 아닌 기업의 실제 운영, 자금 흐름 데이터를 다룹니다.
직접 구현한 머신러닝, 딥러닝 모델이 한도·금리·심사 정책에 실제로 반영되고, 기업 신용평가·성장금융 등 새로운 금융 솔루션으로 확장되는 과정을 함께합니다.
|자격 요건
2년 이상의 데이터 사이언스 실무 경험 또는 이에 준하는 프로젝트/연구 경험이 있으신 분
불균형/시계열 데이터의 문제를 스스로 정의하고 해결해 본 경험이 있으신 분
머신러닝 및 딥러닝 알고리즘의 원리를 정확히 이해하고 실제 문제에 적용해 본 경험이 있으신 분
SQL을 활용해 대규모 데이터에서 정확한 정보를 추출 및 가공할 수 있는 역량이 있으신 분
다양한 이해관계자와 원활히 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
| 우대 사항
금융 데이터 기반 시계열 예측 모델 개발 경험이 있으신 분
그래프 신경망(GNN) 모델링 및 응용 경험이 있으신 분
생존 분석(Survival Analysis) 또는 잔여 수명 예측(Remaining Useful Life) 분야 모델 개발 경험이 있으신 분
데이터 분석·모델링 관련 공모전 수상 경험이 있으신 분
데이터 엔지니어/분석가와 협업하여 모델 서빙 및 MLOps 구축 경험이 있으신 분
|전형 절차
서류 접수 > 직무 인터뷰(서술형 문답) > 스쿼드 리더 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.
[서술형 문답 관련 안내사항]
실무 면접 중 20-30분간 서술형 문답을 진행합니다.
총 6문항이며, 모두 서술형으로 답변해 주시면 됩니다.
출제 문제는 수식이나 이론을 암기하여 푸는 정답형이 아닙니다. 후보자분의 논리·경험·문제 해결 관점을 평가하는 것이 주 목적이며, 수식·이론 지식은 답변을 뒷받침하는 데 도움이 되는 정도입니다.
필요시 사례나 후보자분의 경험을 자유롭게 포함해 주시면 좋습니다.
|안내 사항
기간 내 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다.
제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.