지바은행은 펀드 운영 및 기업 투자를 담당할 신규 인력을 모집합니다. 금융 및 기업 재무에 대한 기초 지식이 필수이며, 투자처 발굴부터 사후 관리까지 전 과정을 수행합니다. 벤처 캐피털 업무에 관심 있는 분을 환영하며, 은행 법인 영업이나 기업 지원 경험자를 우대합니다. 지바은행 그룹의 신뢰를 바탕으로 지역 경제 발전에 기여할 수 있는 기회입니다.
企業の課題解決に向けて、エクイティや資本性劣後ローンの機能を持つファンド活用の有用性が高まっており、当社の運営ファンド数・投資先数も増加傾向が続いています。企業の事業性を理解し、課題の解決を図る「人の力」が当社の業務の根幹であり、今後の更なる業容拡大に向けて、新たな戦力を募集しています。
投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在当社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。
●業務詳細
永年かけて築き上げた千葉銀行グループの信頼を背景に、より深く企業に入り込み、踏み込んだ提案・支援が行えます。
地銀系キャピタル会社として、短期間での収益極大化のみを追い求めることなく、中長期的な目線で投資先企業の成長を支援し、地域経済に貢献することができます。
ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県（及び隣接地域）のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。
ちばぎんベンチャーキャピタル・業務部・投資担当
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
ファンド運営業務の経験の有無は問いませんが、金融業界や銀行業務、企業財務に関する基礎的な知識が必要です。
銀行の法人営業経験者、伴走型企業支援の実務経験者、中小企業診断士資格保有者
想定年収：500万～1100万
賃金形態：月給制
月給：25万～61万
通勤手当：支給
試用期間：半年
賞与実績：月給約6か月分程度
退職金：有
社会保険：健康・厚生年金・雇用
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
年間休日：121日
有給：有→入行当日より初年度14日の月割
フレックスタイム制：有
残業：有
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇
子の看護のための特別休暇
福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか
ちばぎんキャピタル株式会社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-2ちばぎん幕張ビル
最寄駅：JR京葉線「海浜幕張」駅北口より徒歩10分
転勤：当面無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
