파나소닉그룹에서 국내 법인 고객 대상 PC 서비스 지원 담당자를 모집합니다. 주요 업무는 장애 대응 총괄, 고객사와의 조정 및 절충, 서비스 가치 향상 제안입니다. IT 기기 지식과 3년 이상의 고객 대응 경험이 필수입니다. 하이브리드 근무가 가능하며, 다양한 사내 교육 및 커리어 지원 제도를 제공합니다. 원활한 소통과 문제 해결 능력을 갖춘 분을 환영합니다.
●CS部のミッション 顧客との生涯関係構築
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
CS部は「顧客との生涯関係構築」を担い、修理・保守にとどまらず、次のビジネスにつながる顧客接点の中核として、
グローバルで一貫したサービス価値の提供を通じてお客様の成功を支えます。
●募集背景
すべてのCS活動を次の提案・受注に繋げるため、お客様との生涯にわたる関係構築を目指しています。お客様の声を丁寧に伺い、顧客課題を正確に把握した上で、保証サービスの提案、運用課題の解決、修理ダウンタイムの最小化など、最適なソリューションの提供を推進します。こうした取り組みにより、真の顧客満足と信頼を獲得し、サービス販売の拡大や収益向上を通じて事業へ貢献していきます。このサービス拡販をさらに強化するため、渉外交渉・市場分析・戦略的思考などの経験をお持ちの方をはじめ、幅広い職能・職種の方を歓迎します。お客様とともに課題解決に取り組み、価値あるサービスを提供することに積極的にチャレンジしていただける方を募集します。
●具体的な仕事内容
法人市場におけるサービスの最前線担当として、以下を担っていただきます。
※「自分で直す」よりも「関係者を巻き込み解決する役割」、調整力・ファシリテーション力が活かせます。
●職場の雰囲気
組織の平均年齢は47.4歳で、幅広い経験を持つ50歳代が半数を占めています。4年連続で新入社員を採用しており、
熟練者と若手の融合を通じて顧客価値創造を楽しんでいます。
お客様の現場、現物、現実を確認する機会が多く出社が基本ですが、集中して業務を行う場合はリモートワークも可能です。
お客様対応においては出張を伴う場合があります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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