쿠팡 · 채용 중 635건
[쿠팡파이낸셜] Coupang Accounting (Global Financial)
[쿠팡파이낸셜] Coupang Accounting (Global Financial)
회계·경리정규직미드 · 3~5년
쿠팡파이낸셜에서 금융상품 회계 및 결산 프로세스를 담당할 경력직을 채용합니다. K-IFRS 지식과 SAP 활용 능력이 필수이며, 금융업 회계 경험자를 우대합니다. 신규 비즈니스 거래 구조를 이해하고 시스템 설계를 주도할 수 있는 회계 전문가의 많은 지원 바랍니다.
쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다.
쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다.
창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다.
혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요.
쿠팡의 회계팀은 쿠팡의 비즈니스 관련 회계처리 및 일반 비용/자산 등의 회계처리, 결산, 회계감사, 내부통제 업무 등을 담당하고 있습니다. 이에 쿠팡파이낸셜 회계팀은 쿠팡파이낸셜 소속으로, 쿠팡파이낸셜의 금융상품 전반에 대한 회계 업무를 담당하고 있습니다. 단순한 결산 및 전표 처리에 그치지 않고, 신규 대출상품 출시 시에 거래 구조를 이해하고 회계 기준에 맞는 처리 방향을 정의하며, 관련 시스템 및 프로세스 설계까지 주도적으로 참여합니다.
쿠팡파이낸셜은 쿠팡 플랫폼과의 시너지를 기반으로 새로운 핀테크 비즈니스 기회를 창출하고 있으며, 쿠팡파이낸셜 회계팀은 다양한 유관부서와 긴밀히 협업하며 회계 관점에서의 합리적인 의사결정을 지원하는 역할을 수행합니다.
K-IFRS 및 내부 회계 정책에 따른 쿠팡파이낸셜의 금융상품 등 관련 결산 프로세스 수행
회계처리의 정확성을 확보하기 위하여 데이터 흐름 및 시스템 구조를 이해하고, 프로세스 개선사항 도출 및 실행
신규 비즈니스 거래에 대한 회계처리 검토 및 유관부서와 협업하여 시스템 설계와 프로세스 수립
K-IFRS 및 관련 회계기준 분석을 통한 회계처리 적정성 검토
외부/내부 감사 대응 및 요청사항에 대한 자료 준비
회계 관련 ad-hoc 이슈 및 프로젝트성 업무 지원
SOX(내부회계관리제도) 기준에 따른 회계 프로세스 및 통제 설계, 운영 및 준수 여부 점검
금융감독원 등 외부 기관의 요청자료와 이슈에 대응
자격 요건
경영학/회계학 관련 전공자
3~5년의 회계업무 경력을 보유하신 분
SAP 사용 경험 및 활용 능력을 보유하신 분
능숙한 MS-Office 활용 능력을 보유하신 분
결산, 전표 처리, 계정 관리 등 기본적인 회계 업무에 대한 이해와 실무 경험
독립적인 업무 수행 능력과 다양한 직군의 사람들과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
주어진 업무를 기다리기보다 스스로 문제를 정의하고 해결 방안을 고민하는 주도적인 성향
근본적인 원인과 문제 해결을 위해 세부적으로 파고드는 성향을 보유하신 분
우대 사항
비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
금융업(여신전문금융사, 캐피탈, 카드사 등)에서의 회계 업무 경험이 있으신 분
신규 비즈니스 또는 신규 거래 구조에 대한 회계처리 검토 및 프로세스 수립 경험
금융상품에 대한 이해도가 높으신 분
회계기준(K-IFRS 등)에 대한 해석 및 실무 적용 경험
단순 반복 업무보다 구조를 이해하고 개선하는 업무를 선호하시는 분
데이터 추출 및 분석을 통한 회계 검증 경험이 있는 분
전형 절차
서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고 사항
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.