マーケティング職マネジャー候補［Contract One］

職務内容

サービスについて

新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。

組織のミッション

私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。

具体的な業務

Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。

▼オンラインマーケティングの場合

• コミュニケーションシナリオの設計
• 事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション
• Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
• SEO対策の方針検討、実行
• 回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
• 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
• KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
• その他新規施策の企画・運用

▼オフラインマーケティングの場合

• オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
• イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
• オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
• 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
• 各代理店、媒体社との調整やハンドリング
• KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
• 各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析

※担当する業務は相談の上決定します。

募集背景

事業の急成長に伴う組織体制の強化のため。

本ポジションの魅力

【自ら創造する力を養える&生かせる】

私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。
そのために営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りを行っています。
PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、また、チャレンジを歓迎する社風があります。

常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出す役割です。
世の中の動向や事業方針にアンテナを高く張り、過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができる環境が整っています。

【急拡大する組織の中核を担える】

当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3（※）をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。
プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。

※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。

組織構成

エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です。

開発環境、使用するツールなど

SFA：Salesforce
MA：HubSpot
BI：Looker、Looker Studio
DWH：BigQuery
セミナー運営：Zoom／CREATIVE SURVEY／EventHub 他
サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks

その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。

※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

応募資格（必須）

• 事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験（BtoB、BtoC不問）
• マネジメントの経験（3年以上）
• 過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験
• 配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験

応募資格（歓迎）

• 事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
• 外部パートナー（制作会社、ライター、代理店など）をディレクションした経験
• バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験

求める人物像

• 当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方
• 事業やプロダクトに深く共感いただける方
• 新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方

受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。

賃金

年収832.3万円～1370.9万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収832.3万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）

年収1370.9万円の場合
月額93.9万（基本給73.7万＋時間外手当20.2万）

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

参考情報

• 会社紹介資料｜SpeakerDeck
• Sansan公式note
• Sansan公式メディア「mimi」

勤務時間

9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

昇給・賞与

• 昇給：年1回（6月）
• 賞与：年2回（1月/7月）

諸手当

• 通勤交通費
• 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
• 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

休日・休暇

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇

社内制度

• 社内交流支援制度
• 住宅補助制度
• 平日・土日入れ替え制度
• 育児サポート制度
• 特別休暇制度
• 従業員持株会制度
• 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヵ月）

加入保険

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

働き方（出社・リモートについて）

週3日以上出社

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。