메르카리는 컴플라이언스 체계를 고도화할 전문가를 모집합니다. 기업 내 법무 또는 컴플라이언스 실무 경험과 원활한 커뮤니케이션 능력이 필수입니다. 경영진과 협력하여 거버넌스를 구축하며, AI 기술을 활용한 업무 효율화에 참여합니다. 일본어 C1 수준이 요구되며, 시니어급 역량을 갖춘 인재를 찾습니다.
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
メルカリのグループコンプライアンスチームは、グループ全体の持続的な成長とガバナンス強化を目的に、グループ横断の新組織として発足したチームです。
私たちのミッションは、倫理的で責任ある事業活動や、ビジネス部門のチャレンジ・事業成長をサポートし、ステークホルダーからの信頼をより強固なものにすることです。メルカルグループおよびメルカリにおけるコンプライアンス体制をより強固にすべく、高度化していく役割を担っています。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
メルカリグループおよびメルカリにおける、インテグリティ・法令遵守を推進するための体制の強化・運用を担います。
ユニークなチャレンジ
求める経験・スキル
企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験
社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
歓迎する経験・スキル
プロジェクト管理
チームメンバーのリード経験
生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1)
英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
※詳しくは こちらのページをご覧ください
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
