[브랜드마케팅팀] 테마파크 브랜드 마케터 채용

닷밀의 기획은 공간의 정체성을 따르며, 기술은 기획을 완성한 후에 개발됩니다.

우리는 신비로운 세상을 만들어 내기 위해 스토리에 제약을 두지 않고, 기술에 제한을 두지 않습니다.

"세상을 더욱 신비롭게" 라는 근본적인 미션만을 지켜갑니다.

우리는 무채색의 삶 속에서 놀라움을 만들어낼 수 있기에, 완전한 몰입의 공간을 완성하고 또 찾아 나섭니다.

기술과 콘텐츠를 활용해 인생에서 접하지 못하는 신비로운 일을 선사하며

닷밀보유국이라 평가받는 기업이 되기 위해 모든 구성원들이 함께 하고 있습니다.

**1. 닷밀의 [브랜드마케팅팀] 테마파크 브랜드 마케터는 이런 일을 합니다.**💡

[1] 마케팅 기획 및 운영

• 프로젝트별 마케팅 플랜 수립 및 실행
• 온·오프라인 마케팅 프로모션 및 이벤트 기획·운영
• SNS 채널 기획 및 운영
• 광고 매체 운영 및 캠페인 관리

[2] IP 콘텐츠 마케팅

• IP 기반 프로젝트 마케팅 플랜 수립 및 실행
• IP 홀더 및 파트너사와의 마케팅 커뮤니케이션
• 콘텐츠 및 광고 소재 검수·승인 프로세스 관리
• IP 가이드라인에 따른 마케팅 콘텐츠 관리

[3] 데이터 분석 및 프로젝트 운영

• 광고 및 콘텐츠 성과 분석 및 리포팅
• 캠페인 성과 기반 개선안 도출
• 이벤트 및 캠페인 현장 운영
• 마케팅 자료 및 내부 보고 자료 작성
• 해외 IP 관련 마케팅 자료 번역 및 커뮤니케이션 지원

**2. 닷밀은 이런 분을 찾고 있습니다.**💡

• 경력 : 2년 이상 ~ 4년 이하
• 나이/학력/성별 : 무관
• 마케팅 기획 경험자
• 해외여행의 결격사유가 없는 자

**3. 이런 성향과 경험이 있다면 더욱 좋아요.**💡

• 트렌드에 민감하고 SNS 콘텐츠에 대한 이해도가 높으신 분
• 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
• Photoshop, Illustrator 등 디자인 툴 활용이 가능하신 분
• 영상 편집 툴 활용이 가능하신 분
• Meta 등 디지털 광고 매체 운영 경험이 있으신 분
• GA4 등 데이터 분석 툴 활용 경험이 있으신 분
• 전시·공간·엔터테인먼트·IP 콘텐츠에 관심이 많으신 분

**4. 닷밀 합류 여정에 대해 안내드릴게요.**💡

• 서류전형 > 1차 실무 인터뷰 & 컬쳐핏 인터뷰 > 2차 임원 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격

• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

• 1차 인터뷰

-해당 포지션과 업무 연관성이 높은 팀원 및 소속 리더와 함께 하는 실무 위주 인터뷰예요.

-실제 업무 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량,실무 역량 등을 확인하는 인터뷰예요.

-또한 닷밀 인사팀과 함께 닷밀의 조직 문화와 핵심 가치에 부합한 크루인지 확인하는 인터뷰예요.

• 2차 인터뷰

-1차 합격자 대상으로 이루어지는 심층 인터뷰로, 경력사항 및 성장가치를 확인하는 인터뷰예요.

-인터뷰는 대표님 또는 부대표님과 함께 진행되는 인터뷰입니다!

• 처우협의

-최종 합격 단계전 처우 협의를 위한 전직장 연봉 확인 서류를 제출합니다.

ex) 원천징수영수증 & 최근 3개월 급여명세서

-면접일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보됩니다.

5. 참고사항💡

• 문의사항 : recruit@dot-mill.com

• 지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수)

• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.

• 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

• 입사 후 3개월의 시용 기간이 진행됩니다. 시용 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.