그룹 전체의 자금 관리와 환율 리스크 대응, 금융기관과의 협상 업무를 수행해요. 일상적인 자금 운용과 조달 계획을 수립하고 추진하는 역할을 맡게 돼요. 지원하려면 일상적인 자금 또는 경리 업무나 금융기관 경력 3년 이상이 필요해요. 또한 일상적인 회계 지식으로 일상적인 부기 2급 수준을 갖춰야 해요. 자금부 내 3명으로 구성된 팀에서 근무하며, 기본 출근을 원칙으로 하되 상황에 따라 재택근무를 활용할 수 있어요.
資金部 財務戦略グループ
※配属部署名はエージェント様向けに限定公開している内容です。一般向けには非公開です。
財務戦略（資金運用・調達、キャッシュマネジメント、為替リスク対応等）
初台
650～950万円
※上記は、月20～30時間の想定残業代を含めた金額です。（残業代は1分単位で支給。）
資金部16名（内、財務戦略グループ3名）
※人数はエージェント様向けに限定公開している内容です。一般向けには非公開です。
●通常25h/月程度 ピーク時45h/月程度
●基本出社（在宅勤務制度があるため、状況に応じて相談可能）
●日商簿記2級程度の会計知識
●実務推進者
●英文メールのやり取りのご経験
●事業会社での資金/経理業務経験 または銀行等金融機関での業務経験 3年以上 ●真摯・実直に業務に取組み、新しいことにも果敢に対応する向上心を持っていること ●経営方針や実務上の問題点より業務課題を構成し、関係者とコミュニケーションを図りながら、課題達成が可能な実務推進力
経営層との距離も近く、会社経営上特に重要な業務に携わっていることが実感できます。
また、職場は友好的で協力して取り組む雰囲気があり、上長含め適宜相談しながら業務推進いただけます。
職種 / 募集ポジション
財務戦略スタッフ（次期管理職候補）
正社員
年収
会社名
カシオ計算機株式会社
代表取締役社長 CEO
高野 晋
本社所在地
〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 （代表TEL：03-5334-4111）
資本金
485億9,200万円
売上高
（単体） 1,946億4,800万円 （連結） 2,762億6,700万円
従業員数
（単体） 2,053名 （連結） 8,259名
退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分） ※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社）
受動喫煙対策
就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙
その他
年間休日：125日以上 有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。 全社平均有休取得率：71.3％ 有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。 在宅勤務制度：全社出社比率50％程度 全社平均勤続年数：男性16.8年、女性13.2年 正社員3年後定着率：90.8％（カシオ計算機、中途入社含む正社員入社３年後） 育休取得率：女性100％、男性79％ 全社平均残業時間：18.1時間
正規労働者の中途での採用比率
2021年度：79％ 2022年度：69％ 2023年度：64％ 2024年度：46％ 2025年度：50％
