《大阪》生産コスト管理担当 航空機向け製造戦略・原価管理

職務内容

●生産パートナー管理部のミッション

アビオニクスビジネスユニットとは

約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

生産パートナー管理部とは

製造プロセスにおけるすべての契約・コストに責任を負い、横断的な改善のリード役として加工費・リソースの管理を担い、他の課や係の業務負担を軽減する役割を担っています。 生産コスト管理係は、原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を通じて、工場経営のKPI設計・モニタリングを行い、コスト最適化と体制強化を推進しています。

●募集背景

航空業界がコロナ禍から回復し、航空会社様からのIFEシステム需要が急速に拡大しています。当社は世界300社以上の航空会社にサービスを提供しており、新規機体への導入や既存システムのアップグレード案件が増加しています。この需要拡大に対応するため、自社製造ラインおよび外注先の管理・育成体制を強化し、安定した製品供給体制の構築と更なる事業拡大を目指しています。自社製造ラインとパートナー企業との協業を推進いただける方を募集いたします。

●具体的な仕事内容

■担当業務 航空機向けIFE（In-Flight Entertainment＝機内エンターテインメント）システムの製造における原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を担い、工場経営のコスト最適化をリードいただきます。

価値創出業務

• 加工費レートや稼働補償・設備貸与等の契約条件を交渉・決裁し、パートナー企業との契約戦略を通じてコスト競争力を高める
• 製造ロス分析やBP（ビジネスプラン）算出、見積レート検討を通じて原価を可視化・分析し、工場経営のKPI設計・モニタリングと改善を主導する
• 製造部門と経理部門の連携運用を推進し、コスト管理体制そのものを強化する

日常のコア業務

• レート交渉・稼働補償・仕様外・設備貸与等の各種決裁および社内承認
• 製造ロスコスト分析、見積レート設定の推進
• 請負会社の定期評価、仕様変更連絡書の原価影響確認・承認

■対象製品：航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム ■業務範囲：自社製造ラインのパートナー企業ならびに外部生産パートナー企業との契約・レート交渉から原価分析、KPI設計まで一気通貫で担当 ■働き方：製造現場と経理を橋渡しし、受け身の管理にとどまらず価値創出型のコアメンバーへと成長いただける環境です。

●職場の雰囲気

• ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。
• 新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。
• 他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。
• BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。
• 海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境で働けます。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

必須条件

（以下すべてを満たす方）

• 製造業における原価管理または工場企画、生産技術の実務経験（3年以上）
• 製造原価の構成要素（材料費・加工費・間接費等）に関する基礎知識
• データ分析結果より現場の課題を可視化し、改善・革新を実行した実務経験
• 社内外関係者との折衝・調整経験

歓迎条件

（以下いずれかがあれば尚可）

• 契約交渉・パートナー管理の経験
• 製造戦略・生産計画の立案経験
• コスト削減プロジェクトのリード経験
• SCM（サプライチェーンマネジメント）の知識・経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力

求める人物像

• 数字に強く、分析的思考ができる方
• 製造現場と経営視点の両方を理解し、橋渡しができる方
• 改善意欲が高く、主体的に課題解決に取り組める方
• 変化を恐れず、新しい仕組みづくりにチャレンジできる方

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

• パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
• オフィスツアー -YouTube
• 社員インタビュー -YouTube
• 会社概要紹介
• 女性の働き方について
• サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報
• キャリア登録

職種 / 募集ポジション

《大阪》生産コスト管理担当　航空機向け製造戦略・原価管理【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

雇用形態

正社員

給与

年収

想定月給

26.7万円〜40.8万円

勤務地

• 大阪府門真市松葉町2番15号 地図で確認

門真市駅より徒歩1分

勤務時間

8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）

所定時間外労働

あり

勤務形態

リモートワーク可 出張頻度：年1～2回程度

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

福利厚生

制度

持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等

施設

社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

受動喫煙対策

就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり） 教育制度・キャリアサポート

国内

新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等

海外

MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

キャリアアップ支援

社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等

多様な働き方・休み方

ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 試用期間 あり　原則として入社日より３ヶ月 その他 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続) 「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月) 2024年度　男性育休取得率101%　平均取得日数47.8日

配属部門

アビオニクスビジネスユニット　技術製造ディビジョン ・ 生産パートナー管理部

募集者の名称

パナソニック コネクト株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ

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