이런 일을 합니다.
담당 업무 및 역할
채용 전략 수립 및 운영
- 전사 채용 수요 파악 및 전략 수립
- 채용 브랜딩 및 마케팅 기획
- 채용 채널 운영 및 소싱 전략 수립
- 채용 전반 운영 (서류 검토, 처우협상, 입사 관리 등)
- 지원자 경험 개선 및 채용 프로세스 고도화
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
핵심 역량 및 경험
- 전사 채용 기획 경험 보유자
- 채용 전 과정(소싱~온보딩)에 대한 실무 경험 보유자
지원자격
- 4년제 대학 졸업 이상
- 채용(Recruiting) 실무 경력 5년 이상
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항
- 유관 산업 채용 경험 보유자
- 채용 브랜딩/채용 마케팅 기획 경험자
- Global/Executive 서치펌 경험자
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형절차
채용 프로세스
- 서류전형
- SKCT(심층역량검사)
- 면접전형
- 처우협의 및 채용검진
미리 확인해 주세요.
기타사항
아래 사항 확인 후 지원 바랍니다
- 지원서 작성 도중 수시로 임시저장이 가능합니다.
- 지원서 또는 제출서류상 허위기재가 확인될 경우, 전형단계에서의 불이익 및 입사가 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대합니다.
- 본 공고는 SK그룹의 타 공고와 중복지원 할 수 없으며, 경력 인재영입 특성상, 모집직무에 적합한 지원자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수도 있음을 사전에 안내드립니다.
- 입사지원 및 채용 전 과정에서 전/현직 회사의 영업비밀을 침해 하지 않도록 주의 바랍니다.