신규 사업 기획 및 대리점 영업을 총괄하며, 신규 제휴 모델 구축과 파트너사 관리 업무를 수행해요. 대졸 이상 학력과 매니지먼트 2년 이상 경력이 필수이며, 사업 개발이나 영업 실무 경험이 반드시 필요해요. 파워포인트와 엑셀 활용 능력을 갖춰야 하며, 데이터 기반의 논리적인 기획과 실행력을 중요하게 평가해요. 팀원 채용과 육성 및 예산 관리까지 포함하는 역할을 맡게 돼요.
楽天・事業について
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。
部署・サービスについて
マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。
配属予定のアライアンス推進グループのミッションは数年先を見据えた、新たなサービス、ビジネスの企画開発や社外との協業による他にない契約獲得手法を確立することです。
募集背景
日本の通信業界に風穴を開け、変革させ続けている楽天モバイルで、「新規企画の立ち上げ」に携われるポジションです。
大手3キャリアが強力なマーケティング施策を打ち出す中、他社が真似できない楽天ならではの新規企画によるインキュベーションが必要であり、その先陣を切ってグループの戦略・実行・人材育成/予算管理を担うリーダー（MGR）を幅広く募集します。
マーケティングや営業など今までの経験をフル活用し、社会にインパクトのあるチャレンジをしたい方
データに基づきロジカルに企画立案し、運用開始後はパッションをもって推進できる方
ニーズを先読みし、今はまだないサービスやプロダクト、施策を立案したい方
など
以下業務のグロースをリードしていただきます。
新規アライアンスの立ち上げならびにスケールの再現性構築
代理店/パートナー経由の獲得KPIを継続成長させる
在留外国人領域を含む特定セグメントでの獲得モデルの確立
■期待役割
主要パートナー候補の選定と交渉、PoC設計、KPI整備、既存代理店施策の改善 等
人材の採用・育成・評価
必須要件：
大卒以上
マネジメント経験2年以上
事業開発/アライアンス/コンサル/法人営業いずれかの実務経験
パワーポイント、エクセルのスキル
歓迎要件：
プロジェクトマネジメント経験
多様なステークホルダーとの交渉、調整の経験
KPI設計・数値管理（獲得、粗利、LTV、CAC等）の経験
チームビルディングスキル
状況の変化に対するフレキシブルな対応力
日本語、英語両方でのビジネス経験
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English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
