보험 및 금융 산업의 구조적 문제를 해결하기 위한 신규 사업 전략을 기획하고 실행해요. 시장 조사부터 사업 계획 수립, PoC 설계 및 상용화 추진까지 전 과정을 주도하며 대형 금융기관과의 제휴 및 협상을 수행해요. 신규 사업 개발 경험이 필수이며, 보험·금융 분야나 AI 기술 활용 경험이 있다면 우대해요. 변화에 유연하게 대응하며 스스로 동기를 부여할 수 있는 분을 찾고 있어요.
ソフトバンク株式会社
次世代戦略本部 ﾌｨﾝﾃｯｸ戦略企画統括部
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次世代戦略本部は、
「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」
「ソフトバンクの次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」
の2つを中核ミッションとして掲げています。
当該部門では、金融領域において、多様なステークホルダーと連携しながら、AIをはじめとする次世代デジタル基盤を活用した産業の変革に取り組んでいます。
当本部は日本の抱える多くの社会課題に向き合い、ソフトバンクのグループアセットを最大限活用しながら課題の構造的問題の解決を目指しています。
本ポジションでは日本の重要な社会インフラである保険・金融業界の業界課題に対しての打ち手を企画/設計/創造し業界課題の改善/解決がミッションとなります。
ソフトバンクの日本有数の事業アセット（ICTアセット：AI/ネットワーク/クラウド、グループのユーザータッチポイント/データアセット）を活用し、
保険・金融領域の業界課題の解決につながる事業企画/創造する業務を担っていいただきます。
①戦略および事業企画/事業実行プラン設計
② アライアンス・共創推進
下記3つのマインドセット・スキルを保有されている方
①内発的動機付けが習慣化されている
（業界慣習の変革を実現したい、前例のないことに社会人キャリアの中で実現したい等、当事業で取り組む業務に対して内発的動機を持てる方）
②高度な課題解決能力を保有している
（業務を行う上で直面する課題に対して主体性を持ち課題解決を強く推進できる方）
③変化に対する高い適応性がある
（変化の激しい現代において、変化を恐れずむしろ楽しんで業務に取り組む姿勢をお持ちの方）
正社員
月給：491,813円～688,000円
想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～
事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい
面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。
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