전력 유통 시스템의 설비 관리 및 계통 운영 시스템을 설계하고 개발하는 프로젝트 리더 역할을 수행해요. 네트워크, 데이터베이스, 애플리케이션 개발 및 프로젝트 관리 역량이 필수이며, 비즈니스 수준의 영어 문서 해독 능력이 필요해요. 전력 회사 관련 업무 지식이나 시스템 개발 경험이 있다면 우대해요. 규슈 지사에서 근무하며, 하이브리드 근무와 유연근무제를 활용할 수 있어요.
東芝は、エネルギーを「つくる」、「おくる」、「ためる」、「かしこくつかう」のすべてのエネルギーインフラ領域にソリューションを提供しています。グリッド・ソリューション事業では、「おくる」の領域を担当し、電力流通システムの提供により、電力の安定供給に貢献しています。
電力流通システムの中でも、主にエンドユーザーの業務を支援するシステム（設備管理、系統運用情報管理等）において、システムの開発・保守を行うプロジェクトのリーダークラスとして活躍いただきます。顧客のニーズに合わせてシステムを設計し、アプリケーション開発、ハードウェア構築を行い、システムテストを実施して納入することが求められます。新しい技術、ＤＸやＡＩも活用して客先の課題解決を図る創造的な仕事です。九州地区の案件を対応いただくため、勤務は九州支社にて行っていただきます。
ネットワーク、データベース、アプリケーション開発、プロジェクト管理
電力会社様の設備管理、系統運用業務知識、電力会社様向けシステム開発経験
会話は出来なくても良いが、ビジネス文書を読み書きできるレベル
東芝はインフラサービス分野で高いシェアを誇り、特にエネルギー関連の課題解決において強みをもっています。具体的にはエネルギーインフラのデジタル化や効率化、エネルギー管理システムの最適化などの課題に対して、先進的なソシューションを提供しています。
インフラサービス設計グループにおいては、エネルギーインフラ領域におけるデジタルサービスを中心に、顧客毎の要件に対してシステム・サービスを設計・開発し、納入する業務を行っています。
職種 / 募集ポジション
インフラサービス設計（主にエネルギー分野）
正社員
年収
※経験、スキルに応じて検討します。
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給／賞与
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
喫煙環境：なし
会社名
株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎（しまだ たろう）
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円（連結）
従業員数
94,051名（連結）
