[경력] 법무 담당자 채용

❖ 지원 자격

• 기업 법무 8년 이상 실무 경험 보유자
• 계약 검토 및 협상 경험자
• 상법, 자본시장, 계약법 등 기업 법무 전반에 대한 이해 보유자
• 경영진 및 유관부서와 원활한 커뮤니케이션 및 문제 해결 역량 보유자

❖ 주요 업무

회사의 주요 법률 리스크를 사전에 검토하고, 경영진 및 유관부서의 Business Partner로서 전략적 의사결정을 지원하는 역할 수행하게 됩니다.

• Corporate Legal

• 국내외 계약서 작성 및 검토

• 계약 협상 지원

• 법률 자문

• 법률 리스크 검토

• 표준계약서 관리

• 경영 및 인사 관련 법률 검토 지원

• Corporate Governance

• 이사회 운영 지원

• 주주총회 운영 지원

• 정관 및 사규 관리

• Governance 관련 제도 운영 및 개선 지원

• 공시 및 상장회사 관련 법률 검토 지원

• Investment & Corporate Projects

• 투자계약 및 자본시장 관련 법률 검토

• 자본정책 및 자기주식 관련 법률 검토

• 전략적 투자 및 주요 경영 프로젝트 법률 검토

• 해외법인 설립 및 운영 관련 법률 지원

• Compliance

• Compliance 체계 구축 및 운영

• 법률 및 규제 대응

• 윤리경영 관련 제도 지원

• 개인정보 및 정보보호 관련 법률 검토

• Litigation Management

• 소송 및 분쟁 예방·대응

• 외부 법무법인 관리

• 법률 자문 관리

❖ 우대 사항

• 국내외 변호사 자격 보유자

• 상장사 근무 경험자

• 반도체 및 High-Tech 분야 근무 경험자 (Design House, Fabless, Foundry, IP Provider, OSAT 등)

• 투자 및 M&A 프로젝트 수행 경험자

• 자본시장 관련 업무 경험자

• 해외 계약 검토 경험자

• 글로벌 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자

❖ 채용 절차

• 서류 전형 → 직무적합성•인성 검사 → 직무 인터뷰 → 처우 협의 및 최종 합격

• 전형 절차는 직무 별로 다를 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

• 전형 일정 및 결과는 지원 시 작성하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 

※ 성별/보훈 대상자/장애 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.