空飛ぶクルマの技術戦略アライアンス担当

Aichi

Apply

募集要項

当社が開発を進めるeVTOL（空飛ぶクルマ）の社会実装には、最先端の技術開発のみならず、行政とのルール形成や外部パートナーとの強固な協力体制が不可欠です。今後、特に官公庁への技術提案や補助金獲得に向けた折衝、社外パートナーとの技術提携の重要性が急速に高まっています。

そこで、現メンバーと連携し、これら社外との接点を一手に引き受け、プロジェクトを戦略的に前進させる「技術渉外のスペシャリスト」を募集します。

業務内容

1. 戦略的技術渉外とステークホルダー・マネジメント（最優先業務）

対・行政機関：補助金獲得に向けた戦略立案、技術説明資料の作成、および審査会議における説明・折衝のリード。
対・パートナー企業/サプライヤー：共同開発や出資を含む技術提携の提案、会議体の運営、および契約締結に向けた技術面の調整。

2. 先行技術プロジェクトの実行推進・バックアップ

次世代eVTOL向けの主要コンポーネント（バッテリー、モータ、インバータ、ハイブリッドシステム等）の先行技術企画。
プロジェクトロードマップに基づく、設計および実行推進のサポート。
技術検討における課題整理と、解決に向けたアクションプランの策定。

3. 社内横断的な合意形成とドキュメンテーション

経営層への提言に向けた、論理的かつ説得力のあるストーリー構築と資料作成。
ファイナンス、法務、知財等の関連部署を巻き込んだ、組織横断的なアクションの実行。

必須スキル

モビリティに関連するプロダクトの開発経験をお持ちの方
技術的な専門情報を、論理的かつ魅力的なストーリー（政府提出書類や経営会議資料等）に落とし込めるスキル

歓迎スキル

eVTOL業界、もしくは電動モビリティに関する知見、ご経験
技術渉外、セールスエンジニア等の経験
バッテリー技術に関する深い知見
政府系補助金（NEDO等）の採択・運用経験
航空・宇宙関連プロジェクトへの参画経験
ビジネスレベル以上の英語力

求める人物像

技術開発と事業開発の両視点を持ち、社内外の関係者と連携をして次世代eVTOLの開発をマルチタスクで推進できる方
不確実なマーケットにおいて、自ら課題を設定し、粘り強く目標達成に向けて行動できる自律性とドライブ力
eVTOL技術と次世代モビリティに強い関心を持ち、この新しい産業を世界で確立することに情熱を注げる方
課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
自分の手足を動かすことを厭わない方
強いリーダーシップとチームへの献身性

雇用形態

正社員、もしくは契約社員
試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

フレックスタイム制
1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
時間外労働：有

休日

年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

想定年収：600万円 - 1000万円
月給：500,000円 ~ 834,000円
固定残業報酬：45時間、 173,058円 ~ 288,754円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
※諸条件あり

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

全ての業務への配置転換あり

この募集に応募

入力必須欄を表示

MyGreenhouseで自動入力

名*

姓*

電子メール*

電話

国*

電話*

履歴書/CV*

添付添付

手動でアップロード手動でアップロード

対応しているファイルタイプ: pdf, doc, docx, txt, rtf

カバーレター

添付添付

手動でアップロード手動でアップロード

対応しているファイルタイプ: pdf, doc, docx, txt, rtf

日本語表記で苗字をご記入ください。*

住所*

本求人を知ったきっかけを教えてください。*

選択...

「社員からの紹介」を選んだ方は社員名を、「その他」を選んだ方は経路を記載ください。

面接にて対応可能な言語を選択してください。*

選択...

以下のプライバシーポリシーをご確認の上、同意(YES)をお願いします。*

選択...

弊社は、採用プロセスにおいて、あなたの個人情報を以下の目的で収集、使用、保管、及び第三者に提供することがあります。これらのデータは、個人情報保護法（PIPA）および関連する法令/規則（GDPRなど）に基づき、適切に保護されます。

個人情報の収集および使用
採用プロセスに必要な範囲で、あなたの個人情報を収集し、使用します。
個人情報の保管期間
採用プロセス終了後、あなたの個人情報を最大2年間まで保持します。その後、適切な方法で削除または匿名化いたします。
第三者への提供
必要に応じて、採用コンサルタントやバックグラウンドチェック機関などの第三者に個人情報を提供する場合があります。その際も、関連する法規制に基づいて情報は保護されます。
データの国際転送
国際的な業務運営の一環として、弊社の関連会社にあなたのデータを転送することがありますが、その場合も個人情報保護法（PIPA）やGDPRなどの関連法に従い、適切に保護されます。