職務内容
●経理・財務本部
経理・財務本部とは
パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。
●募集背景
パナソニック コネクトは、サプライチェーンから公共インフラまで、多様な「現場」の課題解決に挑むBtoBソリューションカンパニーです。現在、事業の拡大・高度化に伴い、経理財務部門も大きな変革期にあります。このフェーズにおいて我々が目指すのは、単なる数値管理に留まらない、「事業を動かすための経営管理」です。具体的には、
① プロジェクトごとの緻密な収益管理
② 迅速な経営判断を支える見通し精度
③ 変化に強いガバナンス体制の構築
これらを、ビジネス部門のパートナーとして主体的に推進することがミッションとなります。
このようなダイナミックな環境において、多様な業界で培われた専門性と新しい視点は、今後の事業成長に不可欠です。本ポジションでは、経営の意思決定を支え、事業の未来を形作る重要な役割を担うことになります。そのため、現場領域の経理財務を統括し、ビジネス部門と伴走しながら経営管理をリードできる方を募集します。
●具体的な仕事内容
ご経験に合わせて経理・財務本部内で最適ポジションを検討します
これまでのご経験を踏まえ、近い将来マネジメントとしてご活躍いただくことを見据えながら以下のような業務をお任せいたします。
- 経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
（決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制 など）
- 月次／四半期／年次決算の取りまとめ、連結決算業務（子会社データ収集・調整、内部取引消去）、および開示資料作成・監査法人対応
- パナソニック コネクトグループ各事業・海外子会社を含む経営管理
（業績管理、財務分析、KPI設計・モニタリング、事業責任者へのレポーティングおよび改善提言）
- 投資判断・収益性評価、資源配分に関わる意思決定支援
- 内部統制（J-SOX）対応および内部監査、業務プロセス改善・ガバナンス強化
- 税務政策・税務コンプライアンス推進
（国内税務・国際税務対応、移転価格含む税務戦略の立案・実行）
●職場の雰囲気
- 性別や年齢、新卒入社やキャリア入社に関わらず、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。お互いの経験を尊重し合う風土があるため、入社後もスムーズにチームに溶け込める、風通しの良い環境です。
- 出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回です。リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。
- 一人ひとりの「やってみたい」という意欲を大切にします。海外勤務を含め、積極的に挑戦の機会を提供。もちろん、挑戦を支える上司や同僚のサポート体制も整っています。
具体的には、
- 海外出向の実績があり、毎年約5名程度が海外拠点へチャレンジしています（累計約15名）
- グループ内の他事業会社への異動も年間3〜5名程度と、組織横断でキャリアを広げる機会があります
- 経理／財務本部内でのローテーションも活発で、多様な領域で経験を積むことが可能です
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
必須
- 事業会社における経理業務の実務経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など）（5年以上目安）
- 日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
歓迎
その他
下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
- 職種 / 募集ポジション
- ポジティブアクション《東京/神奈川/大阪》《経理・財務オープンポジション》マネージャー候補【PCO 経理・財務本部】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,600,000円 〜 11,100,000円
【想定年収】60～77.5万円 - 勤務地
- 東京都中央区銀座八丁目21‐1
東京都品川区東品川4丁目
神奈川県横浜市都築区佐江戸町
大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル
大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号
新橋駅より徒歩10分
品川シーサイド駅より徒歩5分
鴨居駅より徒歩10分
JR京橋駅南口より徒歩5分
阪急宝塚線 庄内駅より徒歩10分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 - キャリアアップ支援
- 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
- 多様な働き方・休み方
- ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 試用期間
- あり 原則として入社日より３ヶ月
- その他
- 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 - 配属部門
- 経理・財務本部
- 募集者の名称
- パナソニック コネクト株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
