職務内容

●回路形成プロセス事業部のミッション

◆パナソニックコネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています
◆回路形成プロセス事業部では、電子部品実装・半導体・FPDなどの設備と、センシング、AIなど最新技術とのシナジーで、お客様に向けて新たなソリューションを創造してまいります
　それは、誰でも、どこででも、今日から安定した高度なモノづくりができる、というスキルレスモノづくりの具現化です
　それによりお客様のライフタイムバリューを向上させ、お客様の要望／供給の変化に即応可能な自律的に進化し続ける工場「Autonomous Factory」の実現を目指してまいります

●募集背景

製造業にとって、人手不足、現場力の低下、物流コストの増加などが大きな課題となっています。お客様の課題を解決するデジタルを活用した省人化、省力化のための産業用機器を、確かな品質とグローバルにタイムリーに供給するため、産業用機器の設計開発のスキルや経験を持つ人材を募集しています。

●具体的な仕事内容

回路基板または半導体の生産現場において、高度な自動化・知能化によりファインプロセスコントロールを行う生産設備、及び関連周辺システムの設計・開発（ソフトウェア・電気・機械）

●職場の雰囲気

パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります）

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

必須

以下１～３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方（※２）
※１：

装置に搭載する組込みソフト開発、AI活用、ソリューション開発
幅広いソフト開発知識・Python等のソフト開発言語能力/Linuxの知識・要件定義等の課題設定スキル
※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

その他

下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

職種 / 募集ポジション: 【障がいのある方へ】《大阪/福岡/山梨》《設計開発》産業用機器の設計開発（ソフト・電気・機械）【PCO】
雇用形態: 正社員
給与: 年収 4,000,000円〜 8,000,000円
【想定月給】23万円〜40.8万円
勤務地: 大阪府豊中市稲津町3-1-1
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375
庄内駅より徒歩8分
博多駅よりバス12分
国母駅より徒歩20分
教育制度・キャリアサポート: 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
キャリアアップ支援: 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務等
多様な働き方・休み方: ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等
試用期間: あり　原則として入社日より３ヶ月
その他: 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度　男性育休取得率101%　平均取得日数47.8日
配属部門: 回路形成プロセス事業部
募集者の名称: パナソニックコネクト株式会社
備考: 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
選考プロセス: ・書類選考・WEB適性検査・面接（２～３回程度）
リファレンスチェックに関して: 必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります

職務内容

●回路形成プロセス事業部のミッション

●募集背景

●具体的な仕事内容

●職場の雰囲気

パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります）

●キャリアパス

資格・スキル・経験など

必須

装置に搭載する組込みソフト開発、AI活用、ソリューション開発

幅広いソフト開発知識・Python等のソフト開発言語能力/Linuxの知識・要件定義等の課題設定スキル
※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

その他

下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

職種 / 募集ポジション

【障がいのある方へ】《大阪/福岡/山梨》《設計開発》産業用機器の設計開発（ソフト・電気・機械）【PCO】

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円〜 8,000,000円
【想定月給】23万円〜40.8万円

勤務地

大阪府豊中市稲津町3-1-1
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375
庄内駅より徒歩8分
博多駅よりバス12分
国母駅より徒歩20分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

キャリアアップ支援

社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務等

多様な働き方・休み方

ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等

試用期間

あり　原則として入社日より３ヶ月

その他

女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度　男性育休取得率101%　平均取得日数47.8日

配属部門

回路形成プロセス事業部

募集者の名称

パナソニックコネクト株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

選考プロセス

・書類選考・WEB適性検査・面接（２～３回程度）

リファレンスチェックに関して

必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります