社内新規事業コミュニティ・社内外ビジネスコンテスト運営

職種

事業戦略 ＞新規事業開発

勤務地

神奈川県 ＞横浜市（みなとみらい）

静岡県 ＞浜松市（本社地区）

• 新規事業
• アクセラレーター
• コミュニケーター

業務内容

募集背景

2025年4月に発足した新規事業開発部では、ヤマハの中長期的な成長に向けた事業創出を行っています。

本チームは新規事業創出のための仕組み作り、ビジネスコンテスト実施と0→1の事業開発、風土醸成を担当しています。

なお、本ポジションは有期雇用契約での採用となります。

• 仕組み作り：新規事業創出を促進するための事業開発プロセス・体系的な学びの機会・インセンティブ設計等を整備・運用します。

• ビジネスコンテスト：世界中のスタートアップと共創するグローバルビジコン・社内ビジコンの運営

• 風土醸成：コミュニティ（TRANSPOSE BASE）の運営を通し、事業人材の育成やイノベーション活性化を行います。

• 0→1事業開発：探索領域の設定、市場研究を経てアイディエーションを行い事業案を作成。事業化に向けた検証を段階的に行います。他社との協業を視野にオープンイノベーションを実行します。

業務内容

• 社内の新規事業コミュニティの企画・運営、イベントやセミナー、ワークショップの実施

• ビジネスコンテストの企画・運営サポート（社外(グローバル)＋社内）

• スタートアップとのオープンイノベーション

組織における役割

• 実務担当として主体性をもち、創意工夫をして成果を出すこと　

募集人数

1名

転勤の可能性

あり（可能性低い）

海外出張の可能性

あり

雇用形態

契約社員

応募資格

求める経験・能力

必須のもの

• 社内外のメンバーと積極的に関わり、関係構築ができるコミュニケーション能力（初対面の人との関係構築がクイックにできる） ・英語のコミュニケーション能力（オフライン/オンラインのミーティングが可能） ・コミュニティ運営やイベント運営に対する興味・関心 ・外部のトレンドやスタートアップ動向にアンテナを張れる姿勢、新しいアイデアや提案を楽しめる好奇心

下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします

• コミュニティの運営経験、またはイベント企画・ファシリテーション経験

• SNSやコンテンツ制作のスキル（文章作成、動画編集、デザインなど）

• 新規事業や新規商品/サービスの立ち上げ経験

職務遂行に求められる姿勢・人物像

• コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方

• 論理的思考で仕事ができる方

• チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

• 上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

待遇

契約期間

期間の定めあり：1年間　＊契約更新および正社員化の可能性あり（従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、会社の経営状況による）

試用期間

2ヶ月間

就業時間

みなとみらいオフィス／9:00～17:45

　　　　　　  本社（浜松）／8:15～17:00　所定労働時間1日7時間45分　

　　　　　　 フレックスタイム制　コアタイム：なし

　　　　　　 フレキシブルタイム　5:00～22:00

休日休暇

１．土曜日、日曜日　２．国民の祝日　３．メーデー

　　　　　　　４．年末年始：6日間（12月30日 〜１月4日）

　　　　　　　５．夏期休日：9日間（8月上・中旬、年次有給休暇の計画的取得日3日間と、前後の土日を合わせ9日間） ※業務の都合により、労使協議の上、振替変更することがあります。

　　　　　　　６．年次有給休暇

　　　　　　　７．特別休暇　慶弔関係ほか

基本給

30万～44万円

　　　　　　　年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします　

賞与

あり　年2回

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険 、労災保険