야마하 · 채용 중 43건
【ジュニア~ミドル】サプライヤー品質管理・生産技術エンジニア(音響・車載)
【ジュニア~ミドル】サプライヤー品質管理・生産技術エンジニア(音響・車載)
운영정규직미드 · 경력 무관
야마하에서 생산기술 및 공급업체 품질관리 엔지니어를 채용합니다. 생산기술 또는 ODM/JDM 개발 경력 2년 이상이 필수이며, 영어(TOEIC 550점 이상) 능력이 요구됩니다. 주요 업무는 국내외 공급업체 평가, 공정 감사, 신제품 생산 라인업 구축 및 품질 개선입니다. 주니어에서 미들급 경력자를 대상으로 하며, 해외 출장 가능자여야 합니다. 음향 및 차량용 기기 분야의 제조 공정 최적화를 주도할 인재를 찾습니다.
生産技術 >工程改善
静岡県 >浜松市(本社地区)
ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。
本ポジションでは、QCD(品質・コスト・納期)を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー/ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します。
https://sound-solution.yamaha.com/
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進
国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導
自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進
自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行
国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進
国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導
自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進
自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行
1名
あり(可能性低い)
あり
正社員
①生産技術、工程開発経験 2年以上
②ODM/JDM開発経験 2年以上
業務用音響製品・ネットワーク製品への興味関心
外国語によるビジネスコミュニケーション経験
英語語学力(TOEIC 550点以上)
電子基板の製造工程、電気製品の組立工程に関する知識
プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識
音響製品に関する基本的な知識
企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力
顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力
新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢
緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力
成長に向けて継続した努力ができる
予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう
何事にも好奇心を持つ
ヤマハフィロソフィーにある「挑戦」と「執着」を体現できる方を求めています。常に課題を主体的に受け止め、合理的かつ包括的な解決策を関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮して実行できる方。また、立案した対策を仕組み化し、定着させることで組織を活性化できる存在を期待しています。
ヤマハは、次世代のものづくりを共に考え、形にできる仲間を求めています。
強固な事業構築と未来を創る挑戦を進める中で、国内外の多様な企業との協業による生産効率的な供給体制の確立は、ヤマハの成長に欠かせない重要な取り組みです。特に、中国市場を中心にハイスペックかつ低コストなオーディオ製品へのニーズが急拡大しており、開発期間の短縮と提案・開発スピードが採用の鍵となっています。
ヤマハは、コストとスピードを両立する開発・生産体制を構築し、外部パートナーを活用した柔軟な供給拠点配置で、アイデアを迅速に市場へ投入します。さらに、ヤマハ全体の幅広いものづくりや開発に携われる環境は、知的探求心のある方にとって理想的な職場です。いままでにない新しいものづくりを共に経験し、その喜びを分かち合いましょう。あなたの発想と行動力が、未来の音を創ります。
期間の定めなし
2ヶ月間
本社・工場標準/8:15~17:00
フレックスタイム制 コアタイム 10:15~15:00
フレキシブルタイム 5:00~22:00
所定労働時間1日7時間45分
完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2026年度)、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
全社平均18.5時間/月(2024年度実績)
29万円~43万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
27歳:600万円 35歳:730万円 42歳:843万円
年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2025年度)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など