야마하는 전자악기의 펌웨어 개발 및 팀 리딩을 담당할 인재를 모집합니다. C/C++ 개발 경력 5년 이상과 임베디드 OS 제어 지식이 필수입니다. 전자악기 개발에 대한 열정을 가진 분을 찾으며, 팀을 이끌고 프로젝트를 성공으로 이끌 리더십이 중요합니다. 시즈오카현 하마마쓰시에서 근무하며, 유연한 근무 환경과 다양한 복리후생을 제공합니다.
商品開発 ＞ソフト設計・開発：組込み
静岡県 ＞浜松市（本社地区）
アレンジャー・ワークステーションやポータブルキーボードといった電子楽器の開発では、確かなプログラミングスキルに加え、従来の電子楽器としての仕様や設計思想を理解し、それらを踏まえてより良い形へ発展させていく視点が求められます。近年は、音楽の楽しみ方や演奏スタイル、制作環境が変化しており、こうした流れを捉えた上で、新しい機能や体験を前向きに設計・実装できる開発力が重要になっています。
本募集では、電子楽器ソフトウェアの基礎を理解した上で新機能開発に主体的に取り組めるプログラマー、ならびにソフトウェア開発チームを牽引できるチームリーダー人材を募集しています。
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/portable_keyboards/index.html
https://usa.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/arranger_workstations/index.html
1名
あり（可能性低い）
あり
正社員
C／C++によるプログラミングスキル、およびそれを用いた業務での開発経験(5年以上）
組込みOS制御に関する基礎的な知識・スキル（ITRON／Linux、タスク管理、スレッドプログラミング等） ・5名以上規模のチームにおいて、メンバーと協力しながら業務を進めることができるコミュニケーション能力
要求分析から要件定義までを含むシステム設計スキル
技術的な観点から設計レビューやコードレビューを行い、チームの品質向上に貢献した経験
数百万行規模など、複雑度の高いプログラムの解析および問題解決スキル
電子楽器への興味・関心（演奏経験があれば尚可）
業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～785点）
コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
論理的思考で仕事ができる方
チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
私たちが取り組んでいる電子楽器は、当社の中でも重要なコア事業の一つであり、長年にわたり培ってきた技術とノウハウを大切にしながら開発を続けています。同じフロアには、ソフトウェアやハードウェアをはじめとするさまざまな分野の技術者が在籍しており、分野を越えて相談や意見交換を行いながら開発を進めています。商品企画段階の仕様検討に参画し、設計・実装・リリースまで一貫して携わることができるため、自身が開発に関わった商品がお客様の手に届き、実際に演奏されていることを実感でき、チームとしてものづくりの喜びを共有できます！
期間の定めなし
2ヶ月間
本社・工場標準／8:15～17:00
フレックスタイム制 コアタイム：なし
フレキシブルタイム 5:00～22：00
所定労働時間1日7時間45分
完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
29万円～43万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円
年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など
