電子楽器（デジタルピアノ／ポータブルキーボード／シンセサイザー）のグローバルマーケティング・セールス ― 将来中国駐在候補 ―

職種

マーケティング・セールス ＞商品宣伝

勤務地

静岡県 ＞浜松市（本社地区）

• マーケティング
• 電子楽器

業務内容

ヤマハは「音・音楽の力で、人々の個性輝く未来を創る」をビジョンに掲げ、世界中のお客様に楽器・音楽体験を届けています。電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等を展開する電子楽器事業は、高い業界シェアを誇り、中期経営計画においても成長と収益性の両立を担う中核事業として位置付けられています。

電子楽器事業のさらなる成長に向けて重視しているのが、楽器を通じた体験価値の創出です。電子楽器の価値は、音や機能にとどまらず、演奏する楽しさや音楽と向き合う時間そのものへと広がっています。世界中の音楽文化やお客様の演奏体験を深く理解し、その想いを商品・サービスとしてお客様に届ける商品マーケティング・セールス担当者を募集します。特に、将来の中国駐在候補を前提とした戦略人材を募集しています。

関連商品サービスのURL

https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html

https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/index.html

業務内容

電子楽器（電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等）のマーケティング・セールスに関する以下業務を担当頂きます ・中国市場を中心とした販売戦略立案 ・商品別販売計画／価格政策／チャネル戦略策定 ・現地販社との連携による販売施策推進 ・市場分析（競合、EC、消費者動向） ・中期商品戦略へのフィードバック

役割

マーケティングセールス業務は基本的な業務プロセスは存在するものの、新しい価値を世に生み出すために前例のない取り組みを積極的に行う必要があります。このような非定型業務において、主体的に業務のPDCAを回す役割を期待しております。

募集人数

1名

転勤の可能性

あり

海外出張の可能性

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力

必須のもの

• マーケティングセールス 5年以上の業務経験

• プレゼンテーション経験

• 業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）

下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします

• 商品やサービスのマーケティングセールス業務経験

• マーケティングおよび事業戦略立案の各種フレームワークの使用経験（PEST/5F/3C/4P/SWOT/STP等） ・顧客へのアンケート、インタビュー実施経験 ・中国語が堪能な方、または中国語を専攻された方

業務遂行に求められる姿勢・人物像

• コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方

• マーケティング・セールス目標達成に向けてチームワークで業務を推進できる方

• 上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方

• 異なる文化や価値観を尊重し、多様なメンバーと信頼関係を構築できる方

• 事業全体を俯瞰し、数字責任を意識しながら主体的に課題解決に取り組める方

電子楽器営業部では、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

求人部門からのメッセージ

電子楽器マーケティングセールスグループの仕事は、単に仕様を決めたり、損益を試算することではありません。世界中のお客様がどのような音楽を楽しみ、どのような体験を求めているのかを起点に、技術・感性・市場をつなぎながら、価値ある商品として形にして、お客様へ届ける役割を担っています。当事業部では、電子ピアノ、キーボード、シンセサイザーなど幅広い商品を対象に、開発・生産・営業、さらには海外販売子会社と密に連携しながら企画を推進しています。自ら携わった製品やサービスが、世界中のお客様の手に届き、自宅で、教室で、ステージで演奏される――その一連のプロセスに深く関われることが、この仕事の大きな魅力です。

特に今後は、中国やインドなどでの成長戦略を立案するため、より高度な市場理解と現地連携が求められています。本ポジションでは、事業部での戦略立案経験を積んだのち、将来的には販社での商品マーケティング・営業推進を担って頂くことも視野に入れています。

待遇

契約期間

期間の定めなし

試用期間

2ヶ月間

就業時間

本社・工場標準／8:15～17:00

　　　　　　　フレックスタイム制　コアタイム：なし

                         フレキシブルタイム　5:00～22：00

　　　　　　　所定労働時間1日7時間45分

休日休暇

完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

時間外労働

全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

基本給

29万円～43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

年収例

27歳：600万円　35歳：730万円　42歳：843万円

賞与

年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）

福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など