야마하에서 글로벌 브랜드 전략과 소셜 미디어 성과를 분석할 데이터 플래너를 모집합니다. 데이터 분석 및 마케팅 전략 수립 경험이 3년 이상 필요하며, 글로벌 브랜드 조사와 대시보드 구축을 주도하게 됩니다. 영어 능력이 필수이며, 다양한 부서와 협업하여 브랜드 가치를 높이는 핵심 역할을 수행합니다. 유연한 근무 환경을 제공하며, 데이터 기반의 의사결정을 통해 브랜드의 미래를 설계할 인재를 찾습니다.
マーケティング・セールス ＞コーポレートブランディング
静岡県 ＞浜松市（本社地区）
神奈川県 ＞横浜市（みなとみらい）
当社は2019年にブランドプロミス「Make Waves」を制定し、以来、ブランド価値向上を重要な経営テーマの一つとして推進しています。
グローバルに複数の事業を展開するヤマハにおいては、コーポレート視点と事業視点の双方を踏まえた横断的なブランドマネジメントが不可欠です。そのためには、ブランドの現状を定量的に把握し、課題を構造化し、次の戦略アクションへとつなげるデータドリブンな意思決定基盤の強化が求められています。特に昨今では、ソーシャルメディアを中心とした新しい接点でのブランド戦略も重要となっており、これらの活動を定量的に評価する仕組みの構築も急務となっています。
本ポジションでは、ブランド調査や各種データ分析を通じて経営・事業の意思決定を支援し、ブランド戦略の実効性を高めることをミッションとします。
約140年の歴史を持つヤマハのブランド価値を次の時代へ進化させるための分析基盤を、中心メンバーとして共に改善・構築していただきます。
概要
ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援 職務詳細 ・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析（事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など） ・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成 ・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化（KPI設計）、ROI最大化に向けた分析フレームの構築 （エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など） ・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化 ・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理
1名
あり（可能性低い）
あり
正社員
市場調査を通じたコーポレートブランディングもしくはそれに準ずるブランド戦略関連業務経験
ソーシャルメディアもしくはデジタルマーケティングのプランニングおよび分析経験
ブランド／事業課題を整理し、関係者を巻き込みながらマーケティング施策を実行した経験
複数部門を横断したプロジェクト推進経験
BIツール（Tableau／Power BI／Looker Studio等）のデータ可視化および分析経験 ・回帰分析、因子分析等の統計解析の専門スキルおよび高度・最新の分析モデルに対する知見 ・グローバル案件への関与経験 ・英語でのコミュニケーション能力（目安TOEIC800点程度）
コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
論理的思考で仕事ができる方
チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
正解のない課題に対しても自ら問いを立て、仮説を構築し、構造的に解を導き出せる方
データ分析に閉じることなく、対話を通じて意思決定に影響を与えられる方
データ分析を意思決定やネクストアクションのための手段として活用できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
本ポジションは、ヤマハブランド戦略の「次の一手」に直結するブランド戦略をデータ視点で支える中核的な役割です。
約140年の歴史を持つヤマハブランドの価値をさらに向上させるため、私たちはグローバルかつ事業横断でブランドを捉え、より精度の高い戦略設計へと踏み出そうとしています。本ポジションでは、ブランド調査の設計・実行やソーシャルデータの分析モデル構築を担当いただき、その変革の土台をともに築いていただきます。グローバルな視点でブランド全体を俯瞰しながら、ヤマハ全体のコミュニケーション戦略に影響を与えられる点も大きな魅力です。
調査やKPI設計に関する一定のバックグラウンドは必要となりますが、ブランディング関連業務の経験がない方でも、学ぶ意欲と柔軟な姿勢、他者を巻き込む力がある方であれば問題ありません。
勤務形態はフレキシブルで、週3～4日程度の在宅勤務が可能です。
ヤマハブランドの未来を、データの力で形作る。その挑戦をともに担っていただける方をお待ちしています。
期間の定めなし
2ヶ月間
首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45 本社・工場標準／8:15～17:00
フレックスタイム制 コアタイム：なし
フレキシブルタイム 5:00～22：00
所定労働時間1日7時間45分
完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
29万円～43万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円
年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など
