勤務地
名古屋 もしくは 東京
等級レベル
エキスパート（B2～A3）
選考部署
技術本部
エンタープライズ開発部
法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用した
新たな価値創出に取り組んでいます。データ基盤とサービス開発を組み合わせながら、新規プロ
ダクトの立ち上げや事業拡大にも関われるのが特徴です。
現在は、外部委託中心の開発体制から内製化へとシフトし、開発プロセスの最適化やAI活用を進めながら、よりスピーディーで価値の高いサービスを生み出す体制づくりに挑戦しています。
≪プロジェクト例≫
■グローバル基盤開発プロジェクト
グローバルPJ／API開発／バックエンド領域
CX開発部
会員向けポータルサイトや車両連携アプリなど、お客様に直接届くサービスの開発・運用を担っています。クルマとデジタルをつなぐ体験づくりの中心となる領域です。UX/UIやデータ活用を通じてサービスの価値を高めるとともに、老朽化したシステムの刷新や内製化の推進など、サービスと開発の両面で進化に取り組んでいます。
自分が関わったサービスの変化をユーザーの反応として実感できるのも魅力です。
≪プロジェクト例≫
■顧客接点サービス改革プロジェクト
コンタクトセンター／業務改善／多様な関係者との連携
■コンタクトセンター基盤刷新プロジェクト
CRM／PBX刷新／生成AI活用／非IT部門連携
■クラウド基盤統合プロジェクト
AWS・Azure活用／クラウド基盤統合／全体最適化
役割
●開発プロジェクトの推進と開発組織マネジメントを担うポジションです
■技術本部としての役割
技術本部では、１）未来のモビリティプラットフォームを創ること、２）開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。
- 受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施
- 自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現
- 24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築
- システム（ソフトウェア）の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進
■本ポジションの役割
- 担当するプロジェクトのプロジェクトマネジメント
- 複数プロジェクトの統括管理および横断課題の解決推進
- チームマネジメントおよびメンバー育成
- プロジェクト品質向上および開発プロセス改善の推進
- 組織横断での戦略立案・実行
- プロジェクト横断での優先順位整理および意思決定支援
- 将来の組織運営、組織体制整備、リソース配分の推進
求める人物像
- ステークホルダーと信頼関係を構築し、プロジェクトを主体的に推進できる方
- 複数の関係者を巻き込みながら、合意形成と意思決定をリードできる方
- 課題を構造的に捉え、プロジェクトの成功に向けて粘り強く推進できる方
- 変化を前向きに捉え、開発体制や業務プロセスの改善に主体的に取り組める方
- 将来的に組織マネジメントを担うことに意欲を持てる方
- 技術面でも信頼を獲得しながら、チームをリードしたい方
求める経験・スキル
基礎要件
- ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上を目安）
- プロジェクト管理手法およびベストプラクティスに関する知識
- プロジェクトの管理経験（複数プロジェクトまたは大規模案件を含む）
- 要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発工程に関する知識または経験
実践経験
- ステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成をリードした経験
- 外部パートナーを含めたプロジェクト推進および調整経験
- 複数プロジェクトを横断した問題・課題解決および意思決定をリードした経験
- 障害対応やインシデント管理を含むプロジェクト運用経験
- 開発体制の改善や開発ガバナンスの整備に関わった経験
- ビジネス部門または非IT部門との要件調整・折衝経験
あれば望ましい経験・スキル
- スクラム等アジャイル開発手法の実践的な知識と経験
- ウォーターフォール開発からアジャイル開発（スクラム等）への移行を主導した経験
- 自動車（車内のシステム）もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の豊富な経験
- 大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の豊富な経験
- 24x7の無停止のシステムの責任者としての経験
- バックエンド開発またはクラウド技術（AWS、Azure等）に関する知識・経験
- 大規模または複数プロジェクトの管理経験
- 開発プロセス改善や内製化推進に関与した経験
- Webサービス、業務システム、モバイルアプリ等いずれかの開発プロジェクト経験
- 生成AI等を活用した業務改善や効率化に関する知識または経験
ポジションの魅力
影響力・やりがい
- 未来のモビリティプラットフォームを創る開発プロジェクトに携わることができる
- 組織横断プロジェクトを統括し、全社の技術戦略に影響を与えることができる
- グローバルに利用されるシステムの開発責任者として影響力を発揮することができる
- 経営陣と連携し、事業の方向性の意思決定に関与することができる
- 大規模プロジェクトを担い、数十名規模のチームを率いることができる
成長・キャリア
- プレイングからマネジメントへのキャリアと、専門性を深めるキャリアの双方を実現することができる
- 技術・ビジネス・マネジメントを横断した経験を積むことができる
- 次世代リーダーの育成を通じて、組織開発や人材育成のスキルを高めることができる
- 上位ポジションへのキャリアパスを描くことができる
参考情報
▼エンジニア採用特設サイト
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/engineer/
▼勤務条件：リモート勤務可（ハイブリッドワーク推奨）
※パフォーマンスを発揮しやすい環境重視
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/workplace/workplace.html?_fsi=s9iNGePc
諸条件基本情報
諸条件の基本情報は以下をご確認ください。
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/work/job.html#cnt7
