勤務地
名古屋 もしくは 東京
等級レベル
エキスパート/エグゼクティブエキスパート/シニアエキスパート（B2～A1）
選考部署
技術本部
テレマティクス開発部
TOYOTA/LEXUS向けのコネクティッドサービスを支える基盤の開発・運用を担っています。
数百万台の車両とつながる大規模システムに携わりながら、日々進化するサービスを支えている
ことが大きな特徴です。
現在は、外部ベンダーに依存してきた開発体制から脱却し、内製化や開発プロセスの高度化を
推進する変革フェーズにあります。 サービスを支えるだけでなく、その“作り方”そのものを進化させていくことができる環境です。
≪プロジェクト例≫
■開発基盤・DevOps推進プロジェクト
AWS／CI/CD／Terraform／生成AI活用
役割
●開発基盤やDevOpsをリードし、組織全体の開発力向上を担うポジションです
■技術本部としての役割
技術本部では、１）未来のモビリティプラットフォームを創ること、２）開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。
- 受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施
- 自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現
- 24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築
- システム（ソフトウェア）の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進
■本ポジションの役割
- 組織全体の技術戦略およびアーキテクチャ方針の立案・推進
- 複数プロジェクトにおける技術統括および技術的意思決定
- 開発チームのリードおよびメンバーの育成・評価
- 技術標準化および開発プロセス改善の推進
- ステークホルダーとの技術要件調整および技術リスク管理
- 新技術の評価・導入判断および組織展開
- 品質保証体制の構築・運用
- 開発組織の運営、ロードマップ策定、リソース配分の最適化
求める人物像
- 技術的な専門性を活かしながら、チームや組織に影響を与えられる方
- 技術的な意思決定を行い、開発を正しい方向に導ける方
- 新しい技術や開発手法に前向きに取り組める方
- メンバーの成長を支援し、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
- 技術と組織の両面から課題を捉え、改善を推進できる方
- 将来的に開発組織のマネジメントを担いたい方
求める経験・スキル
基礎要件
- 開発チームのリーダー経験 3年以上
- ソフトウェア開発経験（5年以上）および、1つ以上の言語で高度な設計・実装ができる
スキル
- 技術的な意思決定および技術リスク評価の経験
- メンバーの技術指導・育成経験
- 複数プロジェクトまたは開発領域における技術判断・設計方針の決定に関与した経験
- 大学での情報系分野の専攻、またはそれに準ずる知識・実務経験
開発手法等
- ウォーターフォールまたはアジャイル開発の知識および実務経験
- 課題管理・リスク管理の知識および実践経験
- 開発ツール（IDE、フレームワーク等）の選定または導入経験
- 構成管理（バージョン管理、CI/CD等）に関する実務経験
- 工程・工数・タスク管理の推進または改善経験
- コードレビュー、技術標準化の推進経験
- 開発プロセス改善や内製化推進に関与した経験
あれば望ましい経験・スキル
- 自動車（車内のシステム）もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験
- 大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の責任者経験
- 24x7無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験
- グローバル環境でのシステム開発・運用経験または英語を用いた業務経験
- クラウド環境（AWS等）を活用したシステム開発経験
- サーバレスやクラウドネイティブを活用した開発経験
- 技術リード、設計方針策定または技術選定に関与した経験
- クラウド活用におけるシステム設計や技術戦略の立案に関与した経験
- 開発プロセス改善や内製化推進、または技術組織の改善・強化に関与した経験
ポジションの魅力
影響力・やりがい
- モビリティサービスの開発に携わり、プロダクト価値の向上に技術で貢献できる
- 開発基盤や開発プロセスの改善を通じて、開発全体の生産性向上に影響を与えられる
- DevOpsやCI/CDなどの技術領域を活用し、開発の進め方そのものを改善・高度化できる
- グローバルに利用される大規模サービスの開発に関わり、技術面から影響力を発揮できる
- 大規模プロジェクトにおいて設計・実装をリードし、開発の質とスピード向上を担える
成長・キャリア
- 技術リードとして設計や技術判断を担い、テックリード／アーキテクトへ成長できる
- バックエンド、クラウド、DevOps領域の専門性を高めることができる
- 生成AI等の活用を通じて、開発プロセスの変革や生産性向上に関われる
- プレイングとマネジメントの双方のキャリアを広げることができる
参考情報
▼エンジニア採用特設サイト
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/engineer/
▼勤務条件：リモート勤務可（ハイブリッドワーク推奨）
※パフォーマンスを発揮しやすい環境重視
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/workplace/workplace.html?_fsi=s9iNGePc
応募方法
（提出書類）
以下3つのファイルをT-poからダウンロードし、記入のうえ当応募フォームに添付し提出してください。
１．職務経歴書
２．履歴書
３．TC様式自己紹介書
諸条件基本情報
諸条件の基本情報は以下をご確認ください。
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/work/job.html#cnt7
