新規材料の量産化に向けた開発、事業化検討（スタッフ、チームリーダー）

職種

企画・開発

契約区分

正社員

募集の背景・求める知識経験

募集背景

エネルギー向け新規材料の量産化に向けた開発、事業化検討を実施しています。次世代エネルギー社会を進化させる新規材料の実用化・商用化を求められており、そこに向けた材料開発及び事業化を推進できるメンバーを増員募集。

求める経験、スキル

必須

新規材料の事業化、量産化に携わった経験のある方
複数の研究テーマをマネジメントした経験を有すること（チームリーダーの募集要項の場合）
化学/材料工学/バイオ等の領域で大卒レベル以上の知識を有すること
封止材料の知識を有する方

歓迎

協業提携を主体的に取り組んだ経験がある方（仲間づくりに長けている方）
自ら高い目標を設定し、何事にもチャレンジして新しいことを作り出す姿勢のある方
事業企画や将来技術に関心を有し、深い理解があること

ターゲット企業/業界

メーカー勤務なら不問

求める人物像

社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。夢を実現する為に柔軟に思考できる方。
誠実かつ物怖じせず意見を言える方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。

募集人数

1人（定員に達し次第募集を締め切ります）

試用期間

《準社員期間》6ヶ月
《準社員期間の勤務条件》正社員と同じ

勤務開始日

応相談

勤務地（都道府県）

愛知県

就業場所

北島技術センター
海外出張の可能性有り

業務内容

魅力

最先端技術や規制動向に直接触れ、事業化を通じたキャリア形成ができる部署です。
オープンでボトムアップ提案が盛んな活発な雰囲気です。
新規事業創出においては、新しい仕事のやり方から皆で議論して作り上げるチャレンジングな業務が多いです。
弊社の中期事業計画の中心に据えた業務を推進できます。

ミッション

　・エネルギー/モビリティ向け新規素材（高分子材料、有機材料、無機材料など）研究・企画・開発
　・新規事業創出につながる中長期目線での研究企画

主要業務

　・エネルギー/モビリティ向け材料/技術開発、評価、顧客とのPoC評価
　・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発　※国プロ含む
　・開発した材料やデバイスを起点とした新規事業創出

期待役割

　・エネルギー社会を進化させる新規素材の事業化に向けて、中長期の事業計画を立案し、
　　産学連携等の仲間づくりをしながら開発を推進していただきます。
　・次世代エネルギーとして注目を集めているペロブスカイト太陽電池向けの新規素材(高分子、有機、無機材料など)の研究・企画・開発

具体的な業務内容

　・新規素材の事業化(特にペロブスカイト向け封止材料）に向けた企画、開発
　・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証
　・国プロや国際規格等の外部団体への参画など

応募資格

■学歴
大卒以上、TOIEC550点以上

就業時間・休憩時間

8:30～17:30（休憩60分）／フレックスタイム制あり
※一部勤務地によっては8:30～17:15（休憩45分）となる場合があります。
※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:15）
※時間外労働あり（全社平均15.9時間／月　※2025年）

休日・時間外労働

年間休日121日
週休２日制(土・日)、GW/夏期休暇/年末年始各9日程度、有給休暇他

有給休暇

入社時に付与
※最高付与日数20日
※入社時期により付与日数の変動あり
（時期により入社時に付与されない場合もあり）

賃金

■年収：500万円～
■月給：281,400円
賃金形態：日給月給制
※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。
※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。

■昇給：年１回（４月）
■賞与：年２回（７月、１２月）
■残業手当：残業時間に応じて支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他手当：家族手当等　※会社規定により支給のない場合もあります

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等

健康増進のための措置

敷地内禁煙(完全禁煙：喫煙場所なし)

募集者の氏名または名称

豊田合成株式会社

募集部署名

材料開発部　新領域材料開発室

雇用形態

正社員

その他

■海外出張・赴任
当面はなし

■選考プロセス
適性試験：あり
面接回数： 2 回