次世代乗員保護デバイスの企画・開発業務

次世代乗員保護デバイスの企画・開発業務

職種

企画・開発

契約区分

正社員

募集の背景・求める知識経験

CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、移動手段の在り方が多く変わります。
そのような背景において、新たなモビリティ、新たな乗員姿勢を保護するための安全システムを提供していく重要性が増していきます。
交通死亡者低減に向け、一緒やりがいを持って開発して頂ける仲間を募集しています。

■経験
★自動車業界経験者で、日本OEMや同業他社での実務経験
★内装設計やエアバッグ設計経験

■知識
★物理学や機械工学、熱力学等の各種力学の知識

• 車両搭載検討、及び　図面知識
• 樹脂材料、及び　その成形知識
• 金属材料、及び　その成形知識

■スキル、ツール

• 語学力（日本語に加え、英語ができると望ましい）
• パソコン操作スキル（Excel、PPTでの資料作成ができる）
• CAD操作（CATIA V5等）

※★はマスト

募集人数

1人（定員に達し次第募集を締め切ります）

試用期間

《準社員期間》6ヶ月
《準社員期間の勤務条件》正社員と同じ

勤務開始日

応相談

勤務地（都道府県）

愛知県

就業場所

美和技術センター
※必要に応じ、海外出張・赴任の可能性あり

業務内容

将来の乗員保護デバイス（エアバッグを含む）の企画・開発業務

• 動向調査~商品企画
• 乗員保護デバイスの開発
• アライアンス先との調整、交渉

応募資格

■学歴
高卒以上

就業時間・休憩時間

8:30～17:30（休憩60分）
※一部勤務地によっては8:30～17:15（休憩45分）となる場合があります。
※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:15）
※時間外労働あり（全社平均15.9時間／月　※2025年）

休日・時間外労働

年間休日121日
週休２日制(土・日)、GW/夏期休暇/年末年始 各9日程度、有給休暇 他

有給休暇

入社時に付与
※最高付与日数20日
※入社時期により付与日数の変動あり
（時期により入社時に付与されない場合もあり）

賃金

■年収：500万円～
■月給：281,400円
賃金形態：月給制
※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。
※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。

■昇給：年１回（４月）
■賞与：年２回（７月、１２月）
■残業手当：残業時間に応じて支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他手当：家族手当等　※会社規定により支給のない場合もあります

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等

健康増進のための措置

敷地内禁煙(完全禁煙：喫煙場所なし)

募集者の氏名または名称

豊田合成株式会社

募集部署名

SS開発部

雇用形態

正社員

その他

■選考プロセス
適性試験： あり
面接回数： 2 回