京浜事業所における原子力機器 設計エンジニア

募集背景

世界的なカーボンニュートラルの加速に加え、地政学リスクの高まりや電力需給の逼迫を背景に、日本ではエネルギー安全保障の強化が重要な課題となっています。こうした状況の中で、原子力発電は安定供給と脱炭素の両立を担う重要な電源として再評価が進み、再稼働や新設に向けた取り組みが一段と活発化しています。当部門では、安全性と信頼性を備えた設備を実現するために、次世代のエネルギーインフラ構築に貢献していただけるエンジニアを増員します。

業務内容

原子力発電所再稼働・新設に向けた、原子力発電所を構成する機器の開発・設計
福島第一原子力発電所の廃炉（燃料、燃料デブリ取り出し等）に向けた調査、機器の開発・設計、現場・現地対応

求めるスキル・経験

必須要件

• 構造（機械）設計、メカトロ設計、電気・制御設計経験（いずれか）
• 機械系、電気系の基礎知識（いずれか、学部卒レベルで可）
• 2D-CAD（または3D-CAD）スキル

求める語学力

• 基礎レベル

求める人材像

• 当社のビジョンに共感いただける方
• 大学卒以上

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

原子炉を構成する炉内構造物、原子炉の燃料を交換する燃料交換機、廃炉に向けた調査機器など多種多様な機器設計に携わることができます。また機器の製造や現地据付などにも関わる機会が多く、幅広い業務を担い、カーボンニュートラルや電力の安定供給などの社会問題解決に貢献できます。
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy.html

職種 / 募集ポジション

原子力機器　設計エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
※ご経験・スキルに応じて検討します。

勤務地

230-0045 株式会社東芝　京浜事業所　神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
（変更の範囲）
　会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

昇給／賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

勤務時間

8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり

休日

年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

喫煙環境：なし

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田　太郎（しまだ たろう）

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円（連結）

従業員数

94,051名（連結）