募集背景
カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。このような状況の中、洋上風力発電所等の遠方で発電される電力を需要地まで効率的に送電するシステムとしてパワエレ技術を適用する高電圧直流送電が注目を浴びており、今後対応していく案件が急増していくと予想されています。電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決のために果敢に挑戦できる人材の応募をお待ちしております。
仕事内容
- パワエレシステムのPJ管理（工程、コスト、リスク管理）
- 上記についての社内外関係各所との調整業務
- 適用製品単体の技術とりまとめ、および各設備間をスルーしたシステムエンジニアリング業務
（変更の範囲）業務上必要があるときは 異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務。
求めるスキル・経験
必須
理工系の基礎的知識（機械、物理、電気、電子等）
尚可
- 交直変換所内の下記設備に関する知識
- 変換器、冷却設備、変圧器、開閉器、リアクトルなど
- 関係者とコミュニケーションをとり、積極的に提案なども実施することで、業務を力強く進める意欲を持った方
- パワエレ案件もしくは類似案件のエンジニアリングを経験したことがあり、各種装置のシステムエンジアリングが可能であれば尚可。
求める語学力
求める人材像
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
- 国内の重要インフラ構築という、非常に大規模な案件について対応しており、非常にやりがいのある事業を推進しています。
- 一つの案件を遂行するのには数年間を要しますが、各設備は社会的に強く必要とされるものが多く、やり終えたときの達成感は非常に大きなものがあります。
以 上
- 職種 / 募集ポジション
- 電力流通事業における電力用パワエレシステムのエンジニアリング業務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 〜 11,000,000円
※経験、スキルに応じて検討します。 - 勤務地
- 212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル
ＪＲ東海道・京浜東北・南武線 川崎駅から徒歩5分
（変更の範囲）業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所。 - 諸手当
- 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 - 昇給／賞与
- 昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 - 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり - 休日
- 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
- 休暇
- 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 - 福利厚生
- 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
- 退職金
- 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- その他
- 喫煙環境：なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社東芝
- 商号
- 株式会社東芝
- 本社所在地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 創業
- 1875年(明治8年)7月
- 取締役社長
- 島田 太郎（しまだ たろう）
- 資本金
- 2,014億4,900万円
- 年間売上高
- 3兆7,091億円（連結）
- 従業員数
- 94,051名（連結）
